汉台区：“小岗位”助力“大扶贫”
本报记者 康传义 通讯员 叶亚楠
“就业扶贫政策让我在家门口找到了工作，这样我不仅能照顾到年迈的爷爷奶奶，还能通过自己的努力帮助家里早日脱贫。”11月8日，谈起现在的工作，汉中市汉台区徐望镇草塘村贫困大学生王乐充满感激地说。2017年7月，王乐从汉中职业技术学院毕业后，一时找不到合适的工作。正当她发愁之际，汉台区人社局开发的公益性岗位为她带来了希望。今年通过严格的程序，王乐被安置到徐望镇安监办工作，月薪1600元。
2017年以来，汉台区坚持就业创业带动脱贫理念，针对贫困群众中无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，积极开发公益性岗位，帮助贫困群众就地就业、就近就业，实现了“就业一人，脱贫一户”。
公益性岗位凝聚就业扶贫工作合力
开发公益性岗位安置贫困劳动力就业，是脱贫攻坚工作的一项重要举措。汉台区按照“上下结合、供需对接、侧重需求”的原则，对全区机关事业单位后勤辅助岗位空缺情况和贫困劳动力就业需求进行了全面摸底，科学制订了公益性岗位开发计划，出台了开发利用公益性岗位安置贫困劳动力就业实施办法，全面展开公益性岗位安置贫困劳动力就业工作。
按照政府推动、单位负责、就地就近、程序简捷原则，汉台区坚持因事设岗、以岗定人、按需定员、服务扶贫的工作方法，先后两批次面向全区15个镇（街道）55个贫困村公开招聘95名后勤辅助公益性岗位人员，进一步充实了基层脱贫攻坚和乡村振兴力量。
老君镇公益性岗位人员孟飞到岗以后，充分发挥艺术设计特长，被聘用到镇文化站担任宣传员，为各村进行道路绿化设计、手绘墙面画。他说：“这个岗位让我有机会学习到更多的东西，既实现了就业，也没有荒废专业。单位给了我一个好的平台，我希望通过努力照顾好家里，稳定脱贫。”
实现特设公益性岗位贫困村全覆盖
“我当上村环境保洁员后，除了可以增加家里收入外，还能方便照看两个孩子生活……”说起当初竞聘村环境保洁员岗位的想法，汉台区汉王镇汉王村贫困群众陈吉彦如是说。
今年3月，汉台区委农工部、区人社局、区财政局、区水利局联合下发《关于特设农村环境保洁员和河道巡查保洁员公益性岗位的通知》，公开向全区98个非贫困村招聘农村环境保洁员196名、河道巡查保洁员46名。这些保洁员全部从建档立卡贫困户中选聘。聘用人员每月可领取补贴800元，一年可增加收入9600元。
2017年以来，汉台区认真落实就业扶贫特设公益性岗位开发工作，在55个贫困村每村开发3个特设公益性岗位，全区共安置165名贫困劳动力上岗就业。今年，为进一步发挥公益性岗位安置贫困劳动力就业的作用，结合推进美丽乡村建设和河长制工作契机，汉台区再次开发242个公益性岗位，优先聘用贫困劳动力上岗工作。截至目前，全区55个贫困村均设立3个公益岗位，实现了农村就业扶贫特设公益性岗位全覆盖。
为脱贫攻坚注入精神力量
俗语说：“穷人的孩子早当家。”历经生活磨炼，大多数贫困家庭的孩子懂事善良，踏实能干，早早就能挑起家庭重担，具备认真干事创业的潜质。他们应聘到就业扶贫公益性岗位上，不仅能施展自己的才华，也能为更多贫困群众注入精神力量。
王榕谊2017年9月通过公益性岗位应聘，被安排到河东店镇平安村帮助驻村工作队开展工作。她通过虚心学习，全面掌握了本村扶贫工作情况，经常主动到各户宣讲政策，节假日加班也毫无怨言。她还自告奋勇担任村上“爱心超市”管理员，把“爱心超市”管理得井井有条，用真心回报社会对贫困群众的关爱。
武乡镇同力村的杨娟、汉王镇光华村的胡丽君被聘用为公益性岗位人员后，在村扶贫工作队帮助下开展扶贫工作，同时也参与村两委的部分工作。她们勤奋努力，踏实工作，得到村民的信任和好评。在今年村级换届选举中，两人均当选村委会成员。
由于父亲身患重病，汉王镇汉明村的李国梁中专毕业后没有外出工作，而是留在家里照顾父亲。汉台区委宣传部了解情况后，将其特聘为公益性岗位人员，就近安置在村上协助驻村工作队工作，不仅解决了他的经济困难，还帮他实现了工作、学习、尽孝“三不误”。李国梁勤恳敬业，每天早早来到村委会，打扫卫生、整理文件，并入户开展工作，赢得了大家的交口称赞。
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