优环境聚英才助发展 ——汉中努力构建陕甘川渝毗邻地区人才聚集新高地
本报记者 魏伟 甘甜
“汉中投入1000多万元给我的团队建设临床分子生物学重点实验室，对我们来说是极大鼓舞，我们一定继续努力投身科研，为汉中经济社会发展贡献更多智慧和力量。”4月26日，汉中市首批引进的高层次人才成伟博士告诉记者。
2017年以来，汉中市以打造“陕甘川渝毗邻地区人才聚集的新高地”为目标，以“人才工作提升年”工程为抓手，紧扣“补短板、严规范、重提升、上水平”的思路抓推进、抓落实，创新搭建平台，优化服务环境，努力凝聚更多的优秀人才助力追赶超越。
汉中市紧抓苏陕扶贫协作机遇，实施各类人才培训计划，全面提高各类人才的能力本领。组织市委人才工作领导小组成员单位和各县区委组织部长赴江苏南通、上海、复旦大学等地和单位，重点学习考察南通、上海人才工作先进经验，进一步提高认识、开阔视野。决定从2017年起，连续3年从教育、卫生、经营管理、建筑等领域选派优秀人才赴南通学习锻炼；在南通开办处级干部、中青年干部、脱贫攻坚暨致富带头人相关培训班；邀请南通专家学者到汉中授课、南通优秀干部到汉中传经送宝。
据了解，汉中市第2批30名优秀人才将启程赴南通学习锻炼，南通专家服务团的高层次人才也将来该市挂职交流，两市人才交流如火如荼。
“我愿为家乡公司提供上市咨询服务。”
“我已把有关开发抗战文化资源的建议形成书面材料，希望对汉中文化产业发展有所启发。”
“应利用汉中良好的生态环境发展会务经济，吸引更多国内外会议在汉中举办。”
……
在2017年11月举行的“天汉英才峰会”活动中，64名汉中籍在外专家学者齐聚一堂，为家乡经济社会发展当参谋；在2018年3月举行的“院士专家汉中行”活动现场，4名两院院士和百余名专家学者积极献计献策。
自2017年11月以来，汉中市委、市政府策划组织多场高层次人才主题活动，邀请来自全国的高层次人才为汉中经济社会发展会诊把脉、出谋划策，促成了高新科技、现代农业、文化旅游等领域23个人才合作项目成功签约，工业制造、现代农业、医疗卫生、医药食品加工等领域的24个院士专家工作站顺利建成。柔性引进两院院士11人、“千人计划”人才1人、“长江学者”2人，柔性吸引石油管螺纹检测、微型电机减速器开发应用、高智能工业机器人等科技成果落地本市。
“有了人才绿卡，在汉中我们可以去优秀人才定点医院就诊，十分方便。”汉中市引进的优秀人才、浙江大学硕士研究生高媛说。
为进一步优化人才服务环境，汉中市实施人才绿卡政策，为引进的各类优秀人才颁发绿卡，持卡人才在落户、子女入学、医疗服务、科研经费等12个方面可享受优惠待遇和便利服务。该市还逐一公示人才绿卡涉及的服务项目责任领导、经办人信息等，为持卡人才提供一个电话就能“找得到人、问得明白、办得快捷”的管家式服务。
汉中市还全面实行人才工作任务清单推进制度，将人才政策体系完善、人才管理职能改革等15个方面的人才工作细化量化为101项具体任务，分解落实到相关县区、部门和单位，按照销号制层层夯实责任，任务完成情况与年度目标考核工作相结合。
做好人才工作，政策是重要保障。如今，汉中市《促进科技成果转化若干规定》《对引进的高层次人才在汉中开展科研工作的支持办法》《院士专家工作站管理办法》《机关事业单位在职人员攻读硕士以上学历学位管理办法》等一系列人才新政相继出台，人才工作体制机制改革“1+N”配套政策体系逐步完善，市县区新增人才工作编制27个，全市人才工作整体合力显著增强。
“在国家深入实施创新驱动发展战略、推动经济高质量发展的大背景下，人才始终是创新发展的核心要素和资源，汉中要实现追赶超越、建设‘三市\’目标，人才是关键支撑，我们要通过优化环境吸引更多优秀人才助力汉中发展。”汉中市委书记王建军说。
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