南通汉中劳务协作 助力精准脱贫攻坚
在新一轮东西部扶贫协作中,苏陕两省确定南通市与汉中市结对开展协作。两市人社部门在深化劳务协作和人力资源互补方面紧密联系、精准施策,***取得实效。
劳务输出促增收
为确保两市劳务协作惠及更多贫困群众,两地人社部门深度对接,签定了《南通汉中劳务协作协议》,计划从2017年至2020年,以汉中市11个贫困县区的1010个贫困村劳动力为重点,采取“政府主导、公司搭桥、企业招聘、校企合作”方式,每年向南通市有序输出1000人,带动辐射外出城乡富余劳动力5000人,四年累计输出2万人,努力实现“输出一人、就业一人、脱贫一户”目标。
今年以来,南通市精心筛选出实力雄厚、岗位优良、待遇较好的1.2万余个用人信息,及时提供给汉中市就业服务机构。汉中市精准摸排本市贫困劳动力资源状况,掌握就业意向和需求。两地人社部门先后5次组织南通市中天储能、铁锚机械等一批新兴产业和水星家纺、梦百合家纺等一批传统产业的60多家生产条件好、生活环境优、薪资待遇好的企业岗位,参加汉中市组织的就业扶贫招聘活动。汉中1.6万名劳动者进场参加招聘洽谈,3200余人与用人单位达成初步就业意向。
保障服务消顾虑
为消除外出务工人员“能不能适应新环境、能不能融入当地、符不符合企业要求”等后顾之忧,两地人社部门精心组织,出发前为每一个外出劳务人员安排一次免费体检,同时给每个人发放一定生活补助。
务工人员到达南通后,南通人社部门和相关企业尽最大可能安排舒适住所,要求所属企业一律为劳动者缴纳“五险一金”,免费给他们提供被褥、毛巾、牙刷等生活必需品。
培训技能增后劲
为提升汉中贫困劳动力赴南通创业、就业的能力和水平,南通市人社部门和相关企业还会按照不同岗位技能需求,采取“理论+实践”“课堂+操作”的方式进行针对性的上岗技能培训,确保每个人都能掌握一种技能,为脱贫致富增添后劲。
按照“优势互补、合作共赢、聚焦扶贫、确保实效”的原则和“全面对接、全面学习、全面提升”的要求,南通市与汉中市还建立了互派干部挂职交流机制,计划连续三年定期组织汉中优秀干部赴南通交流锻炼。本报记者陈卫平
砥砺奋进的五年
脱贫攻坚 奋力争先
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