南郑法镇深化作风建设促进追赶超越
本报讯（通讯员 张仕翔）南郑区法镇持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设，在“实”上下功夫，用实干锻造忠诚、干净、担当的干部队伍，促进追赶超越。
“干”字当头。坚持以“生态立镇、产业强镇、旅游兴镇、开放活镇、安全稳镇”为重点，统筹做好项目建设、产业升级、生态保护、脱贫攻坚、旅游环线建设等工作。今年计划新发展茶叶面积1400多亩、中药材面积1000多亩、猕猴桃200多亩。截至目前，茶叶总面积达到4万多亩，中药材总面积达到5万多亩，建成了1个黑毛茶产业示范基地、1个立体农业示范基地，完成5个村产权制度改革任务，12个易地搬迁安置点、9条水泥道路建设全面完工，3个贫困村全面脱贫。支持汉祥、云山、农茗园等5家规上茶叶企业的进一步发展，并将农业与旅游服务业相结合，促进生态茶园旅游上轨道。
问责不作为、治理慢作为、惩处乱作为。以严明“红线”，高昂干事创业激情；把牢“底线”，提升廉洁自律境界；对标“高线”，提升追赶超越实效为目标，发扬不讲条件、不讲困难，立即落实到位的干事之风，营造高效工作氛围。镇党委、政府成立多个督查组对各项工作落实情况进行严格督查，抓住不落实的事，追究不落实的人，在全镇形成层层传导压力、层层夯实责任的良好氛围。今年以来，全镇查处扶贫领域的违纪案件2件，约谈12人，达到了处理一人、教育一片、震慑一方的效果。
建章立制抓落实。围绕追赶超越要求，绘制作战图，对重点项目建立定期汇报制度。同时，定期对移民安置点、脱贫攻坚、乡村旅游环线建设等重点工作进展情况进行督查，对任务未落实或出现纰漏的，严格进行责任追究。各重点项目、重点工作责任科室定期回顾总结，对照目标要求和时限进度查找问题、分析原因、制定对策，确保各项工作有部署、有落实、有结果。
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