南郑持续强化贫困劳动力就业转移
本报讯（通讯员 黄睿）南郑区坚持“授鱼”与“授渔”结合，围绕“劳务品牌、示范基地、扶贫工厂”等重点，深挖传统优势项目就业潜力，创新就业模式，落实扶持政策，实现就业和产业发展的“双赢”。2018年，该区实现贫困劳动力就业转移4689人，开展就业技能培训1989人，贫困劳动力创业培训275人；培育认定社区工厂13家、扶贫基地6个。
该区以打造劳务品牌为抓手，充分挖掘本地资源和人文特色，对区内优势工种进行认真筛选精心包装，目前全区已初步形成了魏家凉皮、黄官藤编、巴山巧娘、南郑茶艺等多个劳务品牌。去年，该区举办面皮技能大赛、五编(棕编、藤编、扇编、草编和手工艺编织）技能大赛，扩大了“汉中面皮”“五编”劳务品牌影响力，进一步带动转移就业，助力传统手工艺品走向大市场，让更多的贫困劳动力实现居家灵活就业。目前，该区直接和间接从事面皮加工制作经营人员上万人，其中贫困户家庭1100余户；从事“五编”产业近4000人，其中贫困劳动力近1000人，人均年增收3000多元。
依托区内劳动密集型企业，该区鼓励企业就地就近吸纳贫困劳动力就业。对管理规范、吸纳就业能力强且与贫困劳动力签订1年以上劳动合同的企业，认定为贫困劳动力转移就业示范基地。依托示范基地、职业技术学校和社会培训力量，大力开展手工编织、家政服务、电商等专业培训，增强贫困户就业技能。按照易地搬迁后续产业扶持与就业创业融合发展的思路，该区主动引进小微企业，对吸纳贫困劳动力达到一定比例的社区工厂，从生产经营场地的租赁费、水电费、创业担保贷款等方面给予政策支持，鼓励企业吸纳当地贫困劳动力就业。2018年，全区培育认定社区工厂13家，建立贫困劳动力转移就业示范基地6个，吸纳当地近1000名群众就近就业。
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