切实转变作风，务实推进工作，昭化区元坝镇实行领导干部周履职清单制，且周一至周五不安排会议——会场变现场真抓实干见实效
本报记者常力文蒲洪旭
6月22日，正在施工的光华村村道上，平菇种植大户王仕勇驾驶着摩托车小心翼翼地骑行，每天他都要在这条村道上往返一两趟，向市城区和昭化城区运送平菇。
整改村道虽然严重影响到出行，但王仕勇很是支持，他说，“要致富，全靠路。整改村道是所有村民的期待，现在终于动工了，我们也只是需要暂时克服一下。”
2009年，昭化区元坝镇光华村村道就实施了路面硬化，但是由于近两年新村建设、住房改善、国道212改线等项目的实施，来往的大型货车时常碾压，道路损坏严重，不仅影响了村民出行，还存在着较大的安全隐患。
“今年是市委确定的‘作风纪律深化年\’，我们一定要以此次活动为契机，勇于聚焦作风纪律建设和脱贫攻坚工作，刀刃向内、直面矛盾，确保各项工作落地见效。”联系元坝镇的昭化区委常委、组织部长孙健向元坝镇全体党员干部提出明确要求。4月27日，镇党委政府主动邀请区“阳光问政”栏目走进元坝，第一个节目就曝光了光华村民对破损村道的激愤。
“上个月，我们镇村干部经过多次会商，并找212改线工程的业主方协调到了资金，决定把这2.6公里的村道全部破除，全部重修。”光华村党支部书记王静说。
开年以来，按照市委“作风纪律深化年”要求，元坝镇结合基层实际制定了《作风纪律深化年活动实施细则》，在20个党支部全覆盖开展“入党为什么，在党干什么”反思讨论会，深入查找和剖析党员干部在作风纪律方面存在的问题，并建立整改台账，明确整改时限，周抽查，月通报。
同时，该镇还创新机制，推行层级管理，实行分管领导负责制和党员干部周履职清单制，充分发挥领导干部的带头示范作用，督促领导干部切实转变作风、务实推进工作，并探索形成周一至周五无会日制度（上级召开会议除外），变会场为现场，让干部有更多的时间和精力抓工作、促落实、见实效。
“每周五分管领导‘提单\’，填写《周工作履职清单》，包括中心工作、分管工作及联村工作三大板块。镇领导班子成员集中‘审单\’，再根据审定的《清单》将目标任务‘下单\’至分管干部、联系村（居）周工作任务中。每周六上午召开‘督单\’会，全体镇干部参加，分管领导对照《清单》，逐一汇报完成情况。”（紧转A4版）
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