胡海霞：立足职场再攀新高峰

2007年7月加盟中国人寿的胡海霞，先后做过收展员、团队组训，现为人寿汉中分公司南郑支公司收展团队经理。她带领的团队被誉为全省系统职场标准化建设“四星级职场”。

2015年7月，因工作需要，胡海霞从汉中分公司收展部调入南郑支公司，被聘为公司收展团队筹建负责人。没有职场、没有办公区域，又加上公司正值修建办公大楼，她的筹建团队就和个险、团险、银保等办公室挤在了一起办公，没有可以容纳一点多余的地方。她就索性搬了两张旧桌子、四把破旧的椅子开始发展团队、壮大队伍。在团队组建初期，她给所有在汉中认识的朋友联系，让他们来或者介绍别的朋友来公司干保险销售工作。不几天，来了3个年轻人，就这样在胡海霞的带领下组建起最初的团队雏形，每天她们就想着如何学习、如何组建、如何发展。功夫不负有心人，短短一个月过去了，团队从4人变成了28人。

这时，摆在胡海霞面前最大的困难是如何把这些人都留下来，于是每天她辅导到晚上12点，早会结束后各种问题蜂拥而至，她再一一耐心的解决，有时中午饭也顾不上吃。她注重言传身教，每天陪访一名同事，一天访量至少4到5访。就这样，两个月以后她的团队出勤人力达到35人。团队目前达到106人，团队业务2017年全年新单保费860万元，得到省公司的肯定。

如今，胡海霞在做好会议经营、功能组督导、日常管理的同时，与伙伴将保险保障送到了千家万户，送到了每个国寿客户的心中，她也真切感受到她与伙伴们作为“爱心使者”的光荣与自豪。胡海霞认为，在寿险业这样一个机遇与挑战并存的行业中，如果只想做做业务，那就是单打独斗，而发展队伍，争做主管需要团队做战，一个人的力量是有限的，而团队的力量才是无穷大的。

正因如此，她带领的团队被汉中分公司评为2016年度全市个险渠道队伍建设收展卓越团队第二名；同年，胡海霞团队被汉中分公司评为个险渠道队伍建设“标建三十强”；在今年初省公司全年保险工作会议上，她的团队被评为2017年度全省系统职场标准化建设“四星级职场”，受到省市公司的表彰奖励。 （杨铜矿）

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