服务职工更贴心 南郑区创建实力工会、活力工会、魅力工会侧记

本报通讯员 屈继刚 余艳 互助保障收缴78万元、直接理赔金突破50万元大关、首届十大“南郑工匠”出炉、“最美乡村教师”亮相……这一组组数据、一项项工作正是南郑区创建“实力工会、活力工会、魅力工会”的累累硕果。去年以来，该区总工会聚焦追赶超越主题，坚持构建和谐劳动关系、打造工会服务品牌、增强职工文化自信、夯实工会组织基础、促进工会改革创新五大重点,团结动员广大职工在建设“四个南郑”中建功立业，在维权保障、精准帮扶、文化引领、基层基础、自身建设等各方面都取得了显著成效，有多项工作受到省市表彰奖励。让劳模成为明星 “接过劳模证书和奖金的那一刻，我的自豪感油然而生！”谈起省劳模表彰大会，汉中卷烟厂一线职工、省劳动模范何旭仍然心情激动。让工人唱主角，给职工搭平台，区工会去年初印发了《汇聚力量加快追赶超越，建功立业谱写华美篇章》倡议书，精心组织“追赶超越”主题劳动竞赛，区卫计局开展了卫生应急技能竞赛活动，汉中卷烟厂在班组一线开展了劳动技能比武竞赛。出台了《南郑工匠评选表彰管理办法》和《实施意见》，经基层工会层层选拔推荐候选人24名，通过初审核实、宣传展示、评委打分等环节审核评出“南郑工匠”10名，弘扬了劳动精神、劳模精神、工匠精神。认真开展2017年陕西省劳动模范、先进集体推荐工作，汉中卷烟厂职工何旭、区中心敬老院分别荣获陕西省劳动模范和陕西省先进集体，高台中心卫生院张娟荣获省“五一劳动奖章”和“三秦最美护士”。发放各级劳模荣誉津贴、困难劳模生活救助金189人次，累计发放资金93480元。开展“关爱劳模、关心职工”大型公益健康体检活动，为全区29名全国和省级劳模、80名工会工作者体检，为一线471名公安民警和276名教师免费肺部筛查，劳动光荣的风尚和精益求精的风气成风化人。服务品牌更贴心 该区总工会依托“送温暖、送岗位、送清凉、送助学”品牌，把工作做实做细，让服务更贴心。春节送温暖活动中，慰问困难职工、农民工204名，发放慰问金5.87万元，大米1840斤，发放救助金1万元，对18名困难女职工实施了生活和医疗救助。集中开展了以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的春风行动，共组织30余家企业现场招聘，提供就业岗位900余个，现场与用人单位达成就业意向230人。开展“情系职工、夏送清凉、助力追赶超越”活动，共筹措资金8万余元，对全县重点项目工地、公安交警、环卫工人等从事高温作业、户外作业的企事业单位一线职工、农民工608人进行了看望慰问。“金秋助学”活动中区总工会共筹集帮扶救助资金6.4万元，帮助28名学生圆大学梦。

管好用好市救助帮扶专项资金，去年共发放困难职工救济金70.18万元，对326名建档入库困难职工进行集中帮扶救助。扎实开展职工互助保障工作，坚持互助保障计划参保、提高职工出险赔付两手抓，全区共计参保职工互助保障单位195个，职工参保8796人，参保金额77.77万元，理赔322人次，理赔金额43.73万元，理赔率较上年度提升12%，为45名困难职工发放互助保障关爱助济金6万元。参与维权有工会 区总工会积极同政府建立参与维权机制，重大改革改制、安全生产事故，总工会都要及时参与介入，从源头上强化工会维权保障、法律援助职能。南湖风景区开发是区上重点建设项目，区总工会全程参与，并对安置方案发出职工声音。参与调处职工（农民工）维权案3起，去年共受理职工来电、来信、来访及求助230人次，解答法律咨询130人次。

加强以职代会和厂务公开为基本形式的企事业单位民主管理，切实维护职工的监督权、表达权、表决权。组织部分镇（办）、部门的工会主席在区供销系统职工代表工作室观摩学习，在区水力发电厂召开了2017年企业工资集体协商现场观摩座谈会，部分镇（办）、部门、企业工会主席及职工代表30余人观摩了现场会，切实推进全区工资集体协商工作提质量上水平。

目前，全区建立工会的企事业单位有981家，实行职代会（职工大会）建制数864家，实行厂务公开建制数898家。全区企业工资集体合同建制率达95%，共签订工资集体合同736个，覆盖企业832个，职工46507人。

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南郑新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离南郑县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。