需求在哪儿，服务就延伸到哪儿 勉县多渠道促就业侧记
本报通讯员 张敏
就业是最大的民生。勉县在切实解决好群众就业操心事、烦心事、揪心事过程中，不断发现问题解决问题，通过外出务工、就地就近转移就业、创业带动就业、培训赋能促进就业、公益岗位安置就业等举措，让群众的就业门路更宽广。
有序组织外出务工
今年年初，因新冠肺炎疫情影响，农民工外出务工受阻，该县通过线上推送就业岗位信息，线下有序组织农民工外出务工，确保外出人员安全返岗复工。
“往年过完大年初五就回浙江义乌工厂了，今年赶上疫情出不去，我还正在为此事发愁哩，没想到政府会免费送我们去打工！”勉县茶店镇七里沟村务工人员刘芝玲高兴地说。
勉县是劳务输出大县，有8万多人常年在外务工。该县采取点对点一站式服务，由政府承包返岗复工的专车专列送刘芝玲和老乡们到浙江义乌、江苏南通等地返岗复工。乘车人员“出家门、上车门、进厂门”进行全流程管控，线路规划绕开高风险区，落实医护人员全程陪同，赠送食品、口罩和交通意外险、新冠肺炎身故险，安全护送4785人外出就业，其中贫困劳动力604人,投入交通、体检及保障费用200余万元。
搭建求职招聘信息桥
王双是友邦鞋业的一名工人，对于这份在家门口的工作，她倍感珍惜。王双和丈夫刘永刚往年在深圳打工，今年工厂裁员，家中老人又突发疾病需要照顾，他们收到县就业服务中心推送的招聘信息后，一起应聘到县内的友邦鞋业上班，工作顾家两不误。
就业需求在哪儿，服务就延伸到哪儿，今年以来，该县陆续举办多次有针对性的大型公共就业服务，开展送政策、送岗位、送服务“三送”活动。其中，10月16日举行的“2020年扶贫日专场招聘会”，就有120余家企业参会，共提供工作岗位5500余个。
同时，开办各类就业培训班，开发就业创业公共服务平台，持续开展“SYB”创业培训，通过上线微信招聘求职小程序，开通就业服务热线等方式，提供更多的就业服务。今年以来，该县开展就业培训2.72万人次，累计实现农村劳动力转移就业8.9万人，其中贫困劳动力就业2.68万人。
努力创造更多岗位
55岁的赵世文是勉县新铺镇杜家山村贫困户，由于住房条件较差，2018年享受易地扶贫搬迁政策搬到周家山镇团结新村移民安置社区住上了新房子，并当上了小区的点长，每月能挣500块钱。他说：“平时能帮助邻居们跑跑腿，动动手，解决一些小问题，我自己也有成就感。”
今年以来，该县鼓励各部门单位在帮扶村开发公益专岗，支持镇村增设基础设施管护、移民安置点“楼长”“点长”等公益岗位3641个，兜底安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的三无贫困劳动力就业。
为了创造更多就业岗位，让群众在家门口就业，该县持续加大易地扶贫搬迁就业帮扶力度，积极推进搬迁点就业载体建设，新建社区工厂4家，实现百户以上安置点社区工厂全覆盖，提供就业岗位800个，新吸纳贫困劳动力70人，实现了搬迁群众一出家门便进厂门，挣钱顾家两不误。
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