勉县惩防并举整治扶贫领域作风问题

本报讯（通讯员 唐永元 张凌）近日，勉县召回3名工作不力驻村干部，对15个贫困村后进驻村工作队和46名帮扶部门单位负责人进行集体约谈和提醒谈话。

据了解，被召回3人中2人任驻村第一书记兼工作队长,在2018至2019年第一书记月评价中多次被评为一般或较差等次，另1人为驻村工作队员,有无故脱岗现象。3人经相关部门约谈后仍不能认真整改落实，造成较大不良影响。

按照该县《关于进一步加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施办法》《脱贫攻坚包村扶贫工作问责实施办法》等相关规定，被召回干部3年内不得提拔使用，选派单位须做出书面检查，单位及单位主要领导、分管领导本年度脱贫攻坚工作考核不得评为优秀等次。目前选派单位已重新选派人员接替被召回干部开展驻村帮扶工作。

同时，该县对2018年度帮扶部门单位驻村工作考核结果为“一般”以及镇办考核评价“靠后”的8个驻村工作队干部和帮扶单位主要领导进行集体约谈，对驻村工作考核结果“良好”但平时检查中成效“一般”的7个驻村工作队干部和帮扶单位主要领导进行提醒谈话。这是勉县首次召回驻村干部和进行扶贫领域集中约谈暨提醒谈话会。

该县要求各镇(办)、帮扶单位和驻村干部汲取教训、引以为鉴，认真履行扶贫工作职责，加强扶贫干部监管，定期督查驻村工作开展情况，对存在问题及时反馈县纪委监委等相关部门，扎实推进脱贫攻坚各项工作。

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