“宁可我们多流汗不让群众多跑腿”——记留坝县城关社区党支部
本报通讯员 杨晓琼 事情无限杂、矛盾无限多、责任无限重、权力无限小、落实无限难。这是留坝县城关社区工作人员经过多年实践总结出的“五个无限”难题。
大学生村官、街道办下派干部、留坝县城关社区党支部副书记高媛对此深有感触：“平均每个月我们要为群众处理200到300件大小不一的事情。”
城关社区共3102户6656人，4个居民小组，但社区工作人员仅有13位。“要想干好社区工作，最重要的是打好群众基础。”社区党支部书记蒋建琴说，为了实现这一目的，他们一直践行“宁可我们多流汗，不让群众多跑腿”的工作理念。
居民张保明就是受益者之一，老张一家三口人，妻子患有脑溢血常年卧病在床、老张又因意外摔伤了腿，一家人的生计仅靠月薪2000元的儿子维持。“我们家里支出大于收入，要不是社区党支部，这日子真不知道怎么过。”如今，张保明逢人就夸：社区党支部就是我们的“靠山”。因生计困难，老张一家居住在5楼的廉租房里，且连续4年无力交付房租。为此，社区支部多次协调，解决了房租问题。同时，考虑到老张二人行动不便，为他们更换到2楼，方便出行。
像这样的居民生产生活困难，在大走访时，工作人员一共搜集了119条信息。通过建立工作台账、微心愿卡片，结合大党委支部党员对困难居民心愿进行认领，形成“一对一”帮扶计划，最终完成居民的心愿。
社区强不强，关键看支部。为强化党性塑造，城关社区持续加大社区硬件设施建设力度，现有活动场所1200平方米,设置宣传栏5个，配备党员远程教育设备1套，有图书室和电子阅览室，藏书10000余册。
同时，在党员管理上，针对社区人员性质复杂，外出务工人口多，组织开展活动较困难这一难题，社区支部探索出了“三色”党员管理模式，通过分层次地进行党性学习教育，强党性、聚合力。对年老党员采取上门送学、慰问的管理方式；对流动党员采取QQ群、微信群、电话、书信的方式定期发送学习或会议内容，加强与流动党员的联系和沟通；对在家党员采取集中学习、集中教育的方式，让每名党员过组织生活，无一遗漏。此外，社区支部还为每名党员设岗定责，充分发挥了党员先锋模范作用。
无论天晴下雨，在城关小学十字路口，总有一个年迈的身影，手拿小旗、吹着哨子指挥过往车辆行人；无论风吹日晒，在城关境内河道边，总有一个身影开着三轮车，车上的小喇叭循环播放着，爱护环境……这是社区72岁老党员许贵生，通过设岗定责给自己定的党员义务岗。
许贵生只是社区党员服务群众的一个缩影。为了让党员定岗工作落到实处，社区支部针对党员的能力和特长设置了专岗。同时，社区支部还制作了1000余份《便民服务卡》，使居民不出家门就可以享受法律咨询、医疗卫生、家政等服务，极大地方便了居民的日常所需。
回想起社区工作的点点滴滴，高媛感慨，虽然每天的工作繁杂，但最快乐、最幸福的就是帮助群众完成诉求后，群众的笑颜和发自肺腑的感谢。
一种精神，为跨越发展注入无限动力；一个目标，激发艰苦创业的壮志豪情；一股信念，让党建引领社区发展战略；一种行动，见证了党建优秀社区、省级妇女之家示范点、平安社区等一个个荣誉称号。
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留坝新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离留坝县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。