城固龙头镇党建领航为乡村振兴注入活力

本报讯（通讯员 肖昆 曹峰）城固县龙头镇在组织建设、完善激励机制、优化考核方面狠下功夫，抓班子、强队伍，把党的建设融入产业发展的各个方面，助力乡村振兴。

健全组织机构让产业发展有保障。2019年底，龙头镇联合六一村、龙头社区、新华村等5个重点产业村（社区）创新试点推行产业党委，去年5月，龙头镇产业联合大党委正式挂牌成立。在该党委的指导下，组织农业技术员、村组干部、党员示范户分园区成立6个产业党支部，重点收集、协调、化解产业发展面临的矛盾问题；定期邀请乡土人才、技术专家到点指导，现场化解技术难题，真正让产业项目落地和产业分红落实有了组织保证。

完善激励机制助力干部创业有劲头。从党员干部被动干到主动干，六一村实施多种激励措施，激发党员干部干事创业的内生动力。在实施《村干部工资与集体经济挂钩实施办法》的基础上，六一村将全村产业纳入干部待遇考核的指标之一，并按年度绩效兑现考核；进一步完善党员关怀机制，通过关怀慰问、谈心交流等多种形式，让普通党员感到“脸上有光”，每年评选表彰优秀党员，增强党员荣誉感，不断增强支部号召力和党员凝聚力。

优化考核体系激发党员群众勇担当。村支部一班人，扎实按照县镇要求实施“头雁、堡垒、先锋”工程，多次外出考察学习，理清发展思路，学习先进管理经验。细化党员承诺践诺制，把各项工作量化落实到人，让每名党员将服务产业发展的责任扛在肩上。同时，用好党员“双评议”等考评举措，真评实考，严明奖惩。党支部主动把能人大户、年轻高学历党员选进班子队伍或吸纳为入党积极分子，长期培养村级后备干部，实现支部接替有序、战斗力不弱化、堡垒持续稳固。

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