用工有补贴就业有保障汉中多项利好举措“护航护航”援企稳岗就业创业
出发前城固县城乡就业服务局工作人员为外出务工人员测量体温。陈晓光 摄
本报记者 何淼面对新冠肺炎疫情的严峻形势，为扎实做好援企稳岗和就业创业工作，维护劳动关系稳定，近日，汉中市出台了《支持打赢新冠肺炎疫情防控阻击战推进援企稳岗就业创业工作的措施》（以下简称《措施》）。阶段性降低社会保险费率、加大失业保险费返还力度、发放援企稳岗补贴等助力企业轻装上阵；无缝护送外出务工人员返岗、加大线上招聘力度为稳就业注入“强心剂”。
缓缴、降费、补贴……多个关键词助力企业轻装上阵 1月25日大年初一，当大家都因为疫情影响宅在家中闭门不出的时候，汉中东方清洁家政服务有限公司总经理童艳红便已经和她的员工们忙碌在机场、高铁站以及市区多家单位和企业中，对公共区域及道路进行消杀作业。“大年初一开始，我们就全员上岗，从早上8点到下午6点对10多个单位和10多个企业进行消杀，像高铁站、机场这样人流量大的场所，每天至少要进行两次消杀，人手十分短缺，我们也发布了招聘信息，但是受疫情影响前来应聘的人员却是寥寥无几。”童艳红说道。汉中市人社局了解到该公司的难处后积极协调，通过网上招聘帮助童艳红的家政公司招聘到11人，目前这11人已通过培训全部入职上岗，市人社局还按照每人2000元的标准，给予该企业一次性吸纳就业补贴。
在汉中市人社局就业与人力资源市场科科长张磊处记者了解到，除了像汉中东方清洁家政服务有限公司这样在春节期间（截至2020年2月9日）开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，新招用稳定就业的员工，按照每人2000元的标准给予企业一次性补贴外，对于受疫情影响造成企业员工流失，企业新招用就业困难人员并为其缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的，给予企业缴纳三项保险费的100%补贴，补贴期限除对距法定年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年；对在疫情期间，坚持不裁员或少裁员的参保企业（除淘汰落后产能企业、僵尸企业外），至2020年底，失业保险费返还比例由上年度实际缴费的50%提高到60%；同时还有缓缴、阶段性降低社会保险费等一系列措施，助力企业渡过难关。
包车返岗无缝护送确保复工安全 “几天前厂里就通知我们复工了，可由于疫情防控，一直不能外出务工，不能上班没了收入，心里很焦虑，多亏这次政府安排车辆护送我们返厂，真是解了我们外出务工人员的燃眉之急，城乡就业服务局给我们每个人都发了口罩、食物和饮用水，还买了意外安全保险，我们可以放心、开心地回去上班了。”
2月19日上午9点30分，家住城固县二里镇二里社区的杨建军和另外39名城固籍外出务工老乡分别搭上了城固到浙江台州、绍兴的客运包车，愉快地踏上了返岗路程，这两辆包车是由城固县城乡就业服务局为他们准备的，这也是新冠肺炎疫情发生后，汉中市第一趟为外出务工人员准备的返岗包车。
在城固县城乡就业服务局记者了解到，自复工复产陆续开展以来，该局便组织工作人员对外出务工人员返岗情况进行摸底统计，安排车辆护送到厂。
“第一批共40人，经过体检开出健康证明后，分别送往浙江台州和绍兴，我们严格按照每辆车的载客量不超过50%的要求，后排设立隔离区，随车配备消杀剂和测温枪，定时休息通风，确保安全的把大家送到目的地，也和台州、绍兴两地人社部门对接好了，此次护送采取从家里到车里再到务工地，再由当地人社部门安排接到厂，实行闭环式无缝护送。”城固县城乡就业服务局办公室主任陈晓光说道。
采访中记者还了解到，佛坪县人社局也就组织工作人员对县域内有劳动技能特长、就业需求的人员进行登记，全面掌握劳动力转移就业、自主创业和参加技能培训的意愿，逐人登记劳动力基本情况、技能特长、技术等级、就业需求和薪资要求等信息，积极与江苏南通人力资源部门进行对接，初步确定16人，分批次包车前往南通。
2月19日起，汉台区、城固、勉县、镇巴和略阳等县区人社部门陆续组织开出多趟外出务工人员专车，预计到2月23日将组织500多人安排直达包车护送劳动者“点对点”到企业就业。
据了解，汉中市还积极鼓励开展线上职业技能培训。对疫情期间，具备自主培训能力企业和委托职业院校、培训机构等，通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等理论培训和居家练习实训等形式开展线上职业培训的，纳入职业技能提升专账资金范围给予全额补贴。
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