连获七年道德企业荣誉 欧莱雅怎么做到的？
[摘要]所谓道德，是一种社会意识形态，是做人的基本准则，是企业前行的基石，近日消息， 欧莱雅 集团获评2016年度“全球最具商业道德企业”，这也是其第七次获此称号,连获七年道德企
所谓道德，是一种社会意识形态，是做人的基本准则，是企业前行的基石，近日消息，欧莱雅集团获评2016年度“全球最具商业道德企业”，这也是其第七次获此称号,连获七年道德企业荣誉,欧莱雅怎么做到的？欧莱雅集团“一把手”安巩认为，企业道德不再是可有可无的“锦上添花”，而是所有企业获得经营许可的前提。
2016年3月7日,欧莱雅获评2016年度“全球最具商业道德企业”，这一榜单由商业道德行为标准的全球制定者和推动者——道德村研究院发布。
在“诚信、尊重、勇气和透明”四大基础道德准则下，这家全球最大化妆品公司致力于成为全球道德企业典范，并表示将企业道德准则融入业务实践的核心。
官方资料显示，“全球最具商业道德企业”称号旨在表彰那些致力于将道德标准应用于日常实践，努力将诚信纳入公司核心文化，并能够成为未来最佳实践典范，从而树立今后行业标准的企业。
欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩表示，这一认可使所有的员工深感自豪。安巩指出：“在过去十年间，我们见证了对于企业道德管理日益增长的期待。在接下来的十年里，我们会发现，企业道德将不再是可有可无的‘锦上添花\’，而将是所有企业获得经营许可的根本前提。而对于该领域的领先企业，这将是今后的竞争优势所在。”
欧莱雅集团高级副总裁兼首席道德官EmmanuelLulin说：“第七次获此殊荣，让我们更加确信，以诚信作为文化的商业运营，可以获得更大的价值。”
EmmanuelLulin指出，欧莱雅有四大有效的道德准则——诚信、尊重、勇气和透明，这有助于企业在日常工作中作出更好的决策，并应对当下及今后所面临的道德挑战。
欧莱雅官方介绍了该公司在道德建设方面的进展：2000年，欧莱雅成为法国首批制定企业道德标准的公司之一，并于2007年任命首席道德官。
2008年，欧莱雅集团董事长兼首席执行官安巩荣获道德领导力奖。2014年，欧莱雅出版第三版《企业道德准则》，并翻译成45种语言，以及英文和法文版布莱叶盲文，并推出22种语言的全新企业道德线上教程。
欧莱雅是全球契约领跑公司（GlobalCompactLEADcompany）之一，是入选全球契约100股指（GlobalCompact100stockindex）的百家公司之一，同时也是联合国妇女署（UNWomen）和联合国全球契约发起的女性赋权原则（Women’sEmpowermentPrinciples）的签署者。
此外，每年，欧莱雅会组织年度道德准则日，当天全球员工可与欧莱雅集团董事长以及首席执行官、各国首席执行官就道德问题进行在线交流。
“众多公司依靠道德村研究院来衡量和持续提升公司行为标准。在公民责任感、诚信和透明度方面处于领先地位的公司，能够为其利益相关方，包括社区、客户和员工创造更多价值，从而强化可持续的商业优势。”道德村研究院首席执行官TimothyErblich解释。
道德村研究院是制定与推动合乎道德的业务实践标准的全球领导者，这些标准有助于推动企业特性的培养、增强市场信任度以及促进业务成功。道德村依托以数据为驱动的洞察力，在衡量和制定核心道德标准方面有着深厚的经验，从而帮助企业强化公司特性。
据悉，“全球最具商业道德企业”的评估是基于EthicsQuotient?（EQ）框架展开的，这一框架是由道德村研究院综合专家意见，经过多年研究论证开发的。
该框架旨在提供一种客观、统一和标准化的方式对组织的绩效进行量化评估。所收集的信息是对核心竞争力的明确标准进行的综合采样，而非全面评估公司管理、风险、可持续性、合规和道德等方方面面。
最终评分由五个主要类别综合产生：道德与合规项目（35%）、企业公民与社会责任（20%）、道德文化（20%）、管理（15%）以及领导力、创新与信誉（10%），得分将提供给所有参与评估流程的公司参考。
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