化妆品行业频频出现高管离职现象是为何
[摘要]关于企业领导人，2016化妆品行业出现两种现象，一是换领导人，一是高管离职， 化妆品行业频频出现高管离职现象是为何？人生赢家们遭遇何等“宫心计”？ 2016年刚过去两个月，香
关于企业领导人，2016化妆品行业出现两种现象，一是换领导人，一是高管离职，化妆品行业频频出现高管离职现象是为何？人生赢家们遭遇何等“宫心计”？
2016年刚过去两个月，香奈儿、汉高、露华浓等各大公司却纷纷传出CEO们离职的消息。CEO们与大公司的管理决策息息相关，总结看，公司业绩不佳、政策调整都成为高层变动的原因。
财报业绩忧伤，高管们面上无光
遭遇冰河期的奢侈品行业，除了设计师们频频离职，高管们的离职在今年初也拉开了帷幕。雨果博斯（HugoBoss）近日宣布了首席执行官Claus-DietrichLahrs于2月29日离职的消息。
在此之前，集团表示已经转差的中国和美国市场至今仍在恶化，预计当前2016财年核心盈利会出现10%+的跌幅。在盈利预警后，集团股价又出现了暴跌。CEO离职原因并未明确说明，但也难免与即将发布的“忧伤”的财报有联系。
无独有偶，prada在发布了不太理想的财报后，也宣布了CFODonatelloGalli辞职的消息，不过集团也表示Galli是因个人原因为追求新的事业机会而辞任CFO和执行董事。
此外，美国彩妆公司露华浓（Revlon）近日也宣布了CEOLorenzoDelpani于3月1日离职的消息。同时发布的财报显示集团截止2015年12月31日四季度收入和利润均有上涨，但全年收入有所下跌。
面对欧莱雅和雅诗兰黛等集团的激烈竞争以及独立美容品牌的崛起，露华浓近年的盈利连续下滑，不过该集团开始希望拓展专业沙龙和香水业务来促进增长。
能力强业绩好，汉高CEO成“香饽饽”
近日，汉高现任CEO罗思德KasperRorsted决定不再与汉高续约，将于今年4月底离职。自动请辞的罗思德也早已找好了下家，摇身一变成为了阿迪达斯集团即将履新的CEO。
早在2008年开始掌管汉高的卡斯珀·罗思德，曾经成功地将碧浪洗衣粉以及施华蔻洗发水推向美国市场。在他的任期内，汉高的股价已经翻了三倍，营业利润率创新记录。
在汉高公司最新披露的财报中，其2015年全年净利润同比增加18.4%至19亿欧元，销售额达181亿欧元。而观其三年的财报也可见，其增速远快于宝洁和欧莱雅，这与其实行的收购品牌、节省成本及模式创新等措施密切相关。
罗思德于此刻请辞也颇有“事了拂衣去”之感，而他将于今年10月接手的阿迪达斯集团如今也在遭受业绩增长疲软的难题。不知拥有丰富管理经验的罗思德是否会带领阿迪走出困境呢？
公司大水就深，内部原因影响地位
今年1月初，香奈儿（Chanel）宣布了全球CEOMaureenChique离职的消息，分手原因主要由于Chique与公司在发展战略上有所分歧。
过去两年间全球奢侈品行业低迷，尤其是在中国市场，年初Chanel推出了“全球协调定价”策略，降低中国区售价，此举得到多个品牌模仿，不过LV、Gucci、Hermer等均未参与，据悉该策略成为供职近10年的Chiquet和香奈儿分手的导火索和重要原因。
另外，拉尔夫劳伦（RalphLauren）集团全球品牌总裁ChristopherPeterson宣布将于5月31日辞职离开公司，且该职位将被取消。
去年4月集团才新增品牌总裁职位，未满一年之时，新CEO在去年11月上任后便要削减该职位，有分析人士认为这与CEO想要更加集权不无关系。
竞争压力大，新CEO得更懂中国市场
欧莱雅（中国）也于近日换帅，原欧莱雅（中国）副总裁、大众化妆品部（CPD）总经理斯铂涵StephaneRINDERKNECH正式升任欧莱雅中国CEO。
在韩妆品牌迅速崛起以及淘宝品牌的冲击下，欧莱雅中国2015年仅录得4.6%的增幅，相比2014年大幅放缓，也远低于中国化妆品行业8.8%的年度增幅。
中国已成为欧莱雅集团全球第二大市场，但如今国内消费市场出现疲态，也让新上任的CEO面临了不小的挑战，而具有高端化妆品和大众化妆品运营双重经验的斯铂涵能否理解和把握化妆品市场还未为可知。看来，这位中国区第三任CEO任期的首要任务是保增长。
新闻推荐
继年初， 美肤宝 强势加盟北京卫视后，3月7日，美肤宝又豪掷巨资，与CCTV3达成合作协议，成为央视2016年综艺频道战略联盟品牌，并全天候轮流播放美肤宝品牌广告。 这也就意味着，...