中国化妆品行业9大职业经理人是谁?他领400万薪水

[摘要]从大学毕业以后，就有一个梦想，那就是出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰。不对，这是三个梦想啊…… 白富美听说了屌丝梦想后，冷冷地甩了一句话：“CEO≠老板，我只想嫁给有

公开资料显示，肖荣燊曾经长期驻扎阿里总部所在地杭州，就为了最快最深入地运营好韩后电商。而有人也把王国安同肖荣燊的搭配比作联想柳传志和杨元庆的老少搭配组合。

肖荣燊在品牌营销上延续了创始人王国安的做派，他曾对媒体表示，2016年韩后的营销将跑得更快， 2016年韩后线下渠道将投入2亿，对CS渠道结构进行调整，2016年上半年完成5000个网点布局，通过大量开店、快速铺货、高密集品牌推广等方式，做到全渠道高渗透率、高增长，冲进本土化妆品品牌TOP3。

4、张耀东——前欧莱雅中国区副总裁

提到化妆品行业职业经理人，外资化妆品企业在中国的高管也要提一提。其中比较有代表性的，前欧莱雅（中国）副总裁张耀东必须要说一说。

张耀东在宝洁和欧莱雅公司都有过任职经历，他在欧莱雅集团的功绩更是可圈可点。张耀东在1995年加入美宝莲，从无到有建立了美宝莲在中国的业务。1997年，因欧莱雅集团收购美宝莲，张耀东进入欧莱雅集团并担任大众化妆品部销售总监，通过一系列在分销体系及团队建设方面的努力后，迅速实现欧莱雅和美宝莲在中国市场的扩张。

2002年，张耀东出任巴黎欧莱雅品牌总经理；2010年，出任欧莱雅中国副总裁分管大众化妆品部，成功将巴黎欧莱雅和美宝莲分别建设成为中国化妆品市场第一护肤品牌和第一彩妆品牌。

2014年底，张耀东被曝出离职，“去继续他新的职业生涯”。此前他在欧莱雅集团的职务虽未变动，但分管工作却变更为了战略发展的“务虚”工作。2015年1月，张耀东宣布加入美国时尚生活品牌制造商Fossil集团，任中国区董事总经理。

作为外资化妆品企业的职业经理人，张耀东在欧莱雅集团的功绩卓著，欧莱雅集团中国区总裁贝瀚青也评价其“在欧莱雅中国的发展进程中扮演了重要的角色”。

5、杨建国——珈蔻国际CEO

创业作为职业经理人的又一条出路，近来影响力最大的案例当属杨建国创立珈蔻国际。

杨建国在中国化妆品行业名气很大。在2015年1月，他出任上海韩束化妆品有限公司（现名上海上美化妆品有限公司）副总裁，一时引起行业的热议；在此之前，他是活泉品牌的CEO。

杨建国的行业履历颇为丰富，他在14年前进入化妆品行业，后来以职业经理人的身份进入雅兰国际，杨建国称雅兰国际总裁何毅彬让他经历了一次“创业”。后来杨建国离开了雅兰国际，不少企业都有邀请其加盟的意愿，但他选择了中国成长最迅速的上规模企业韩束，并自称在那里“见识了企业战略布局的思维”。

在2015年下半年，中国的实体经济受到广泛的质疑，但杨建国却选择了一条孤独的道路——这一次他选择不依靠任何大山，自己做老板创业！

杨建国创立了一个名为珈蔻的化妆品品牌，定位25-40岁的中产阶级，渠道定位在百货与专营店。虽然行业内有不少人对“职业经理人创业”这事仍存有疑虑，但不管如何，还是期待未来中国多一个成功的化妆品企业老板。

6、成萍——彭氏集团

谁说女儿不如郎？在商界，女性也可以经营和管理好企业。这其中，作为女性职业经理人的成萍可以做代表。

中学语文老师出身的成萍是彭氏集团的总经理，她在2002年底离开东北来到深圳，迄今已有13个年头有余。张兵武撰文评价她：“多年来一直担当老牌化妆品企业深圳彭氏集团战略引擎的角色，并被视为行业职业经理人成长之楷模；而彭氏集团也因为拥有这样一位出色的职业经理人为同行所称道。”

成萍自己也坦言，自从去到彭氏的第一天起就没有想过离开。而彭氏的老板彭火先也对成萍给予了极大的信任，把品牌全部交给了成萍并充分授权，自己则成为“甩手掌柜”退居幕后。

这样的老板与职业经理人的搭配，令众多行业企业家羡慕不已。张兵武称，成萍对于彭氏集团摆脱繁重品项的束缚、聚焦明星单品继而开启多渠道运营有重要的功劳。

2015年，据成萍介绍，彭氏集团的核心品牌柏氏在市场整体环境不佳的情况下取得了不错的销售业绩，仅用了10个月就完成了2015年的全年销售目标，截至12月，柏氏品牌在2015年的销售增长翻番。