三管齐下夯实安全生产“底盘” 石洞沟煤业公司实现安全生产1528天纪实
□孙波广元日报全媒体记者赵敬梅
安全管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。
截至2021年1月27日，四川川煤石洞沟煤业有限责任公司顺利实现连续安全生产1528天。
昨日，记者走进位于旺苍县三江镇石洞沟社区的四川川煤石洞沟煤业有限责任公司，探寻这里如何保持安全生产良好态势的秘密。
持续加大资金投入夯实安全“底板”
“目前，我们正在扩刷31采区煤仓，加快完成31采区生产系统布局和首采工作面31112初采准备工作，确保矿井采掘接替部署有序推进。”见到掘进一队队长何令时，他如是说。
据了解，该矿31采区煤仓相比32采区煤仓尺寸储量更大，并采取了防堵仓专利设计，这也导致煤仓扩刷难度和施工进度成倍数增加。为此，该矿采用反井钻进施工煤仓钻孔，再由掘进队伍进行煤仓扩刷工作，目的就是建成安全生产标准化示范采区。
“在煤矿安全问题上，我们必须做好安全防范工作，必须树立人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全的意识。面对安全工作，我们始终坚持‘从零开始、向零奋斗’，以高标准管理模式来夯实安全目标，持续推动石洞沟煤业在安全、高质量发展道路上更加行稳致远。”该矿党委书记王德平说道。
近年来，该矿持续加大资金投入，不断优化生产系统，改善作业环境，建成了全长5400余米的连续皮带运输线和一整套功能完备的安全生产信息化管理系统，深入推进“四化融合”的本质安全高效矿井建设工程。
多元化培训体系推动素质提升工程
“今年的全员培训很不一样，培训中心、人社局、第三方机构每天现场点名，保证了培训出勤率；老师们讲课过程中趣味性和课堂互动多了，员工们反映不像以前‘听天书’感觉云里雾里了……”被问到培训心得时，每周都要参加培训的采煤二队副队长李鹏这样告诉记者。
据了解，该矿每年都会结合矿井安全生产工作重点制定科学合理、行之有效的年度培训计划，加强与市县委党校及广旺培训中心等机构的培训合作，有针对性地开展培训教学和技能比武做到年有计划、季有重点、月有安排，制定个性化培训套餐让员工“按需点餐”，构建长效工作机制，不断深化“素质提升工程”。
2020年，该矿先后开展了“学法规、抓落实、强管理”专项全员集中培训4期，党支部书记、机关管理人员、班组长综合素质能力提升培训3期，累计2180余人次参加；举办了广元市总工会供给侧结构性改革困难企业电钳焊工技能培训和第二届职业技能竞赛；选送10余名员工参加川煤集团及省市技能比武大赛均获得优异成绩。
刚性执法扎牢制度保安的“笼子”
“导致事故发生有多方面因素，人为因素往往占主导作用。要有效消除人的不安全行为和不安全心理，必须刚性执法扎牢制度保安的‘笼子’。”人力资源科科长敬太斌告诉记者。
“我们始终坚持‘靠制度管人、照制度办事、按标准施工’，严格把关规程措施编审环节，强化培训学习和现场执行监管，杜绝措施编制与执行‘两张皮’问题，严厉打击安全管理工作中走形式、打折扣、好人主义、经验主义等行为，真正把‘三违’行为关进制度的笼子，让员工从思想根源上实现‘不敢违’到‘不能违’的良性过渡，最终达到‘不愿违’的观念转变。”安监处副处长张家银如是说。
2020年，该矿修订完善机关科室、基层队和主要岗位安全生产责任制清单1336项，汇编安全生产责任制（管理制度）10编210余项；辨识各级安全风险443条，管控措施100%落实；全年自查隐患1223条，完成上级检查隐患整改635条，员工“三违”、轻伤数量同比降低46%，圆满实现了年初制定的“1500+”安全工作目标。
新闻推荐
本报讯（记者吕梅）2021年的第一场风雪寒潮，比以往时间来得更猛一些，6至8日，日平均气温累计下降4至6℃，为广元市电力系统带来不小...
旺苍新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离旺苍县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。