旺苍县 “四步法”推进贫困劳动力务工就业工作

旺苍县聚焦贫困群众稳定增收，依托仙居-旺苍东西部扶贫劳务协作平台，采取“四步法”推进贫困劳动力务工就业工作。

“普查式”摸底。依托全国扶贫开发信息系统、省脱贫攻坚大数据平台，结合旺苍县受疫情影响贫困人口外出务工意愿和产业发展需求，对全县贫困劳动力进行全面调查，动态更新“一库五名单”，精准掌握35758名贫困劳动力就业情况、就业创业意愿、培训需求，并登记汇总成册，建立管理台账。

“覆盖式”发动。落实《仙居县-旺苍县扶贫劳务协作奖励扶持办法》和《关于进一步加大新冠肺炎疫情防控期间东西部扶贫劳务协作奖励的通知》，向乡镇、村印发劳务协作奖励政策宣传单1万余份，并通过网络媒体、微信公众号、乡村社工作微信群全覆盖式宣传东西部扶贫劳务协作优惠政策。开展“旺苍-仙居东西部劳务协作专场招聘会”1场、网络招聘会3场，提供岗位3000余个，315人次贫困劳动力初步达成就业意向。

“点餐式”培训。立足米仓山茶自然禀赋和产业基础，打造“1条米仓山茶叶全产业链”，引进浙江仙居杨梅、仙居鸡、白沙枇杷三大名特优品种，建设“3个浙江特色产业示范园”“1+3”东西部产业扶贫协作工作布局，将各类劳动力需求和贫困劳动力培训意愿紧密结合，开展“点餐式”“订单式”技能培训。全年计划举办培训班2期以上，开展茶叶技术培训2600人次，技能培训贫困人口680人、致富带头人100人，促进贫困劳动力实现高质量就业。

“点对点”服务。通过乡镇报名、健康体检、对接仙居用工企业组织车辆方式，扎实开展“旺苍-仙居务工返岗农民工点对点专车”服务，促进贫困劳动力到仙居务工就业。依托旺苍县驻仙居县农民工工作站，为在仙居及台州工作的旺苍籍务工人员提供全方位劳动维权、法律援助服务。截至目前，已组织到浙江务工专车9批次，务工人员379名，其中，转移贫困劳动力到浙江省157人，完成目标任务的196.2%，转移贫困劳动力到仙居县76人，完成目标任务的380%。

（胡志明）

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