“学、谈、查”筑牢廉政“防火墙”

本报讯（张俊益）“以‘学\’明廉理、以‘谈\’抓廉防、以‘查\’督廉纪。”今年以来，旺苍县委编办始终把党风廉政建设工作放在突出位置，结合上级要求和机关实际，重点采取“学、谈、查”三举措，筑牢干部廉政“防火墙”。

结合“两学一做”学习教育，该办制定了《办机关工作人员行为规范》，通过开展“铁军队伍”大讲堂、“廉洁从政”大讨论等形式，不断丰富廉政教育学习内容。学习中，采取主要领导率先讲、班子成员带头学和通报违纪典型案例等方式，进一步增强干部职工的纪律意识和法制观念。截至目前，全办共举办廉政教育大讲堂和大讨论活动8场次，组织干部职工撰写廉政读书心得12篇。

坚持常态化开展谈心谈话，制定了《办机关干部职工谈心谈话实施方案》，每季度由主任与副主任、副主任与分管股干部职工进行一次全覆盖谈心谈话制度，对干部职工中出现的带有苗头性、倾向性问题，及时予以警示提醒并开展谈心谈话，同时对岗位风险较高的干部进行定期约谈，今年1-10月共警示和约谈干部6人次，开展常态化谈心谈话活动45人次，截至目前无一名党员干部受到投诉或举报。

结合开展单位党组织和党员“双报到”、城乡党组织共驻共建等活动，从报到社区和服务对象中聘请了3名行风监督员，授予其对机关工作纪律、服务态度、办事效率、廉洁自律、家教家风等7个方面涉及到干部职工作风建设的情况进行无缝监督，既监督全年各项目标任务的实施进度，又监督干部职工执行法律法规和廉政纪律情况，同时还要监督编办干部职工8小时之外的生活，从而有效防范和减少违纪违法行为。

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