5年培育选树“红城匠人”200名
本报讯(康韬记者陈绍海)8月10日,记者在旺苍县采访中了解到,“十三五”期间,该县将围绕供给侧改革,着力经济结构优化、发展动力转换、发展方式转变,进一步提高劳动竞赛的知识含量和科技含量,助力脱贫奔康。5年内,通过岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动,培育选树“红城匠人”200名。
“十三五”期间,旺苍将在教育、卫计、交通运输、采掘、建筑、电力、通讯、农业技术、文化旅游、食品加工、纺织服装、现代家居、工艺品制作、竹艺、雕刻等行业和领域广泛开展“大培训、大比武、大提升”职工技能提升工程,规模以上企业每年开展岗位练兵比武活动的企业达到100%以上,参与技能比赛的企业在80%以上,比赛工种不少于3个,参与技术培训、技术练兵、技能比赛的职工人数分别不低于50人。
同时,该县还将在3家企业开展“红城匠人”“首席员工”“金牌工人”选树活动,培育选树一批“红城匠人”。组织200名技能人才(劳模)师徒结对,在开展劳动竞赛的规模以上企业普遍建立劳模创新工作室,每两年命名10个省、市级劳模创新工作室,大力选树培养技能人才。
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