四川凯金瑞建设工程有限公司发展纪实 齐划桨 开大船
青川县生活垃圾无氧热裂解处理项目
青川县茶观路农村公路改善提升工程
青川县人防（民防）宣教中心建设项目
青川县山水酒店装修工程
年产3.9万吨市政通用设施项目（一期）
绵阳市盐亭县安家镇、永泰乡土地整理项目（一、二标段）
西藏自治区昌都市2018年村道安全生命防护工程（一标段）
董事长袁思凯
2016年纳木措精品化景区建设项目
■企业名片■
四川凯金瑞建设工程有限公司成立于2016年。公司注册资金为4000万元人民币。现拥有建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程、电力工程、石油化工工程、机电工程7项施工总承包资质,同时具有6项贰级承包资质和16项叁级承包资质。
“质量安全优秀施工企业”、“安全文明工地”、“创业之星”、“慈善之星”……在四川凯金瑞建设工程有限公司办公室的墙上悬挂着各种荣誉证书，这每一项荣誉都承载着公司全体员工辛勤的耕耘与付出。
该公司经过不断的发展，如今已经拥有建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程、电力工程、石油化工工程、机电工程7项施工总承包资质，技术力量雄厚，组织机构健全，办公条件优越，管理科学规范。
从2016年之前的一家普通的土建施工企业，到2020年发展壮大成为一个有限公司，虽然仅仅经历几年光阴，该公司却赢得了社会的良好口碑,铸就了具有影响力的“凯金瑞建设”品牌。
记者徐丽芬
从产品优质到品牌优质
在董事长袁思凯的心中，没有什么比建筑质量、安全生产更重要。他认为，在工程质量方面应实行终身责任制；企业要抱着对业主负责、对社会负责、对自己负责的态度，为社会打造优质工程。
四川凯金瑞建设工程有限公司严格执行标准质量体系要求和质量文件规定，加强项目有效控制。在项目管理方面实行全方位监督管理，总经理总管、分管、监管，三管齐下，将责任落实到人头。对进度、质量安全、资金安全严格把关，确立收支审批制度，对施工现场的质量、安全生产定期或不定期进行检查，查出问题及时整改。凡公司参加投标的项目，都要进行全方位评估，对招标文件逐条分析研究，对市场前景、资金来源、公司承担能力等方面进行准确评估。
公司承建的“青川县生活垃圾无氧热裂解项目”、“青川县福利中心”、“青川县茶观路提升项目”、“青溪幼儿园”等多个大型项目，得到了主管部门、业界和社会的广泛赞誉。公司也多次荣获县（区）优秀企业、诚信企业称号。
从做强企业到做大责任
四川凯金瑞建设工程有限公司自2016年成立以来，始终把“铸造一流团队、一流工程、一流环境”作为奋斗目标，步步为营、稳扎稳打，以实力和质量赢得了各界好评，也迎来了丰硕的市场回报。
在董事长袁思凯的带领下，公司不仅实现了疾速腾飞跨越式发展，也对地方经济发展起到了积极的推动作用。
“企业的影响力越大，社会责任也越大。企业公民，责任如山。”对于外界给予的褒扬，袁思凯用这句话来回应，他的低调处事风格在言谈间不时流露。
所拥有的资产不是衡量公司价值的唯一因素，其创造的社会价值才是关键。几年来，四川凯金瑞建设工程有限公司依法履行企业责任，坚持奉行企业公民理念，积极承担社会责任，帮助弱势群体改善生活条件，支援地方基础设施、教育与新农村建设，为实现“美丽中国”建设而不懈努力。如：资助青川县白家乡王家村学校维修改造，为助力武汉抗击新冠肺炎疫情捐款。
公司在长足发展的过程中，把依法纳税、诚信纳税放到重要位置。公司2019年资产总额为4847.2万元，营业收入为1.24亿元，实现利润868万元，缴纳税收327.6万元。
从寂寂无名到行业翘楚
每一个成功企业的背后，必有一套与之相适应的企业文化和行之有效的管理制度作为支撑。正是因为有了以人为本的企业文化，极尽完善的企业管理制度，才保证了四川凯金瑞建设工程有限公司这艘“企业大船”在波涛滚滚的商海中平安前行。
据了解，该公司视员工为最宝贵的财富，因而积极吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供施展个人才能的舞台，让每一位员工都能得到良好的发展。公司的用人理念为：品德优先，岗位匹配，尽职尽责，团队协作。力争做到“事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”。公司致力于把事业不断做大做强，搭建更大的舞台，为公司优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会，同时吸引更多的人才加盟。通过塑造“不断进取，永不满足”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境。围绕“在不断为公司创造利润的同时，为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。同时，在重视个人才能的同时，更加注重员工与员工之间的团队合作。
公司现有职工260人，其中国家注册建造师22人，注册安全工程师3人，高级职称1人，中级职称70人，现场管理人员50人，可配备10个项目的项目班子;同时还配备了专业的预算人员及资料人员8人。并且公司设有下属劳务公司，各类技术人员200余人。这些技术人员在进入公司前均培训合格并取得了相应的技术资格证书。公司通过落实一系列用人机制，留住了青川本地各类中高级人才，促进了就业，为青川就业扶贫做出了贡献。
记者手记＞＞＞
荣耀背后是汗水，掌声背后是坚持。通过对四川凯金瑞建设工程有限公司的走访，记者深刻地感受到，一个企业要发展，必须有成熟的企业文化作为引领，必须有完善的管理机制作为支撑，必须有过硬的专业技术作为动力。该公司自成立以来，在多变的商海浮沉中，以坚实而有力的步伐，一步一个脚印稳健前行，从寂寂无名一跃成为目前青川乃至全市建筑行业中的翘楚。有理由相信，这样一个有着社会责任感的企业必将在发展的道路上越行越远。
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