青川县人社局党组 不断将党风廉政引向深入
今年以来,青川县人社局党组采取有力措施,不断将党风廉政建设工作引向深入。
抓好责任落实。建立党风廉政建设责任制工作领导小组,制定了《党风廉政建设目标责任书》,对反腐倡廉重要工作作出部署,形成党组统一领导,班子成员齐抓共管,机关股室、下属单位各负其责,干部职工积极参与的反腐倡廉领导体制。适时开展“动态约谈”,促使党员干部自觉做到廉洁从政。2018年以来,共计对11人次进行了约谈。
开展警示教育。扎实开展宣传教育活动,将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》纳入中心组学习内容,研究制定了《青川县人社系统“作风纪律深化年”活动方案》。组织监察室、办公室等相关人员对局机关干部职工上班纪律、到岗情况等进行不定期抽查,有效促进了机关干部职工服务水平和工作效能提升。目前,累计抽查5次,警示提醒3人。
提高行政效能。从规范机关行为、提高行政效能入手,局机关建立了一套职责清晰、奖惩分明的工作规则,并将其执行情况纳入党风廉政建设考核体系之中。积极开展“局长进大厅”活动,局主要负责人每月在公共服务中心坐班不少于1次,分管负责人每月在政务中心坐班不少于2次。截至目前,共受理咨询33件次。
(王彦斌)
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