青川县审计局四举措打造审计铁军

为建立清正、廉洁、务实、担当的审计人员队伍，青川县审计局推出四项举措，努力打造审计铁军。

建立“1带N”工作机制。要求1名业务骨干结对1名以上新同志，传授审计经验，手把手教授审计业务，以“骨干传经验、新人谈体会”的方式促进新进人员尽快“入门”。

跟组学习有收获。有序安排新同志加入审计组学规矩、学流程、学业务，采取请进来、走出去、听讲座等方式，以最快捷的方式和最短时间熟悉业务知识，尽快掌握审计方法和技巧。

新兵锻炼有阵地。凡是新进审计人员一律先到综合办公室熟悉基本情况、了解工作程序、学习公文办理与公务接待半年以上。新进同志全部参加局内所有项目的审理会和业务讨论会、优秀项目评比会，学习业务知识。

模范引路有力量。通过开展庆“七一”系列活动评选优秀党员干部，同时评选有能力有才干有品行的先进典型，为全局干部职工树立标杆和榜样。

（赵天国记者余红军王在云）

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