春风徐徐拂山村 昭化区农民工返乡创业就业有底气
王菲菲袁未
“突出组织领导、政策支撑和目标考核‘三个强化’，开辟调度就业、转移就业、回引创业‘三大路径’，实施送温暖、送健康、送援助‘三送行动’，为农民工创业就业保驾护航……”谈起农民工创业就业工作，昭化区委副书记、区长龙兆学如数家珍。
就业是最大的民生。近3年，广元市昭化区年均促进就业10万人，实现劳务收入30亿元，就业对全区GDP贡献超过30%。2018年、2019年，连续2年被省委省政府表彰为“农民增收工作先进县区”“农民工服务保障工作先进县区”。
栽好“梧桐树”引得“凤还巢”
打码、罐装、封口……连日来，四川俊业农业科技有限公司生产车间里，全自动罐装生产线高效运转，小蘸酱调味品加紧生产，确保及时供应到全国各大城市。
作为一家以蔬菜种植、加工、销售为一体的农业全产业链综合开发企业，经过多年发展，四川俊业农业科技有限公司目前已建成生产线4条，开发“昭化泡菜”系列产品20余种，获得专利18项，产品出口日本、韩国等地，年销蔬菜5万吨以上，产值5000余万元、创汇400余万美元，荣获全省“返乡下乡创业明星企业”称号。
“备受鼓舞、倍感激动！在昭化这片‘肥沃’的创业乐土上，我们一定继续努力，将‘昭化造’产品送到更多人的餐桌上。”四川俊业农业科技有限公司董事长周俊英字字铿锵。
该区结合出台的优秀农民工定向回引培养系列措施办法，在政策、资金、组织服务方面的支持力度持续加强，尽力满足本土企业在提产扩能方面的需求，助力企业健康发展。
目前，该区办理各类农民工业务5.2万件，落实各类政策性补助资金5700余万元；回引优秀农民工474名，培养农民工党支部书记108名，兑现农民工创业就业奖补资金1700余万元。
暖心“大礼包”扫除创业就业后顾之忧
施肥、除草、灌溉……趁着近日天气晴好，红岩镇天星村村民刘春宇在务工的果园里忙冬管。
“父母年老多病，小孩也没人照顾，早就想回来就业，苦于没有机会。今年红岩镇成立劳务专合社，第一时间联系我回来上班，每月能挣4000到6000元，这次回来就不走了！”像刘春宇这样的农民工能就近实现就业，得益于该区实施的“三级联动组建劳务专合社”调度就业。
按照“村建社、镇管理、区统筹”三级联动模式，各镇建劳务专合总社，以村为单位组建分社。为了规范劳务专合社运行，推进劳务用工跨村、跨镇调度，该区还出台了《劳务专业合作社运行管理办法》，并给予每个劳务专合社一定资金补贴。
“之前因为信息不对称，导致企业招工寻不到人，求职者却又找不到岗位的奇怪现象出现。现在境域内企业、项目有用工需求时，由劳务专合社直接在人才库抽取对应人才，点对点输送到用工单位。”昭化区新联会会长张安认为，劳务专合社的成立，真正实现了劳动力与用工单位的无缝衔接，既解决了农村富余劳动力的就业问题，也促进了当地经济发展。
与此同时，该区还实行包吃、包住、包上岗，自主择地、择业、择岗的“三包三自主”精准转移就业模式。坚持三产融合，积极回引返乡下乡创业，让农民工彻底实现“稳就业”。
据统计，该区已建立劳务专合社105个，吸纳8236名在家劳动力入社，调度用工3394人次，增加劳务收入1359万元；组织化转移农民工就业3972人，回引能人回乡创办实体4200余个，带动就业1.54万人。
社会保障“兜底”为农民工编制专属“幸福网”
“小洋娃娃笑起来啦，笑呀笑呀，一二一……”近日，元坝镇第一小学心理健康辅导室里，欢乐的气氛驱散了冬日的严寒。
“我校建立了进城务工子女心理成长档案，定期开展心理健康辅导，不仅保障了进城务工子女能就近上学，更注重他们的心理健康教育。”副校长雷志如是说。
一直以来，昭化区高度重视农民工子女教育问题，区财政每年匹配专项资金500万元，全覆盖落实免费蛋奶、免费肉食等“四项计划”，切实帮助农民工子女享受均等公平的教育服务。2020年，昭化区农民工子女享受营养改善计划6954人、政府肉食计划8361人。
“我区积极推行农民工就医报销、门诊慢性疾病报销、医院垫付费用结算三个‘一站式’服务，农民工患者费用报销不跑腿、医疗机构资金垫付无压力、资金监管无死角。”昭化区医保局副局长向寒晞介绍，该区已累计服务4200余名农民工患者，一站式服务报销费用900余万元，节约报账成本80余万元。
此外，昭化区还设立了驻外农民工工作站提供法律服务，全面保障全区农民工合法权益。据统计，该区建立农民工法律援助站19个，累计办理案件203件，挽回经济损失279.7万元。2019年，昭化区法律援助中心被司法部表彰为全国法律援助先进集体。
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