广元“刚柔并济”广纳英才
11月23日，西南大学的圆顶报告厅座无虚席，广元市2020年“广纳英才·元来有你”引才月活动的重庆校招在此举行——本次校招，广元市及各区县共带来1534个岗位，吸引了多所在渝高校应届生参与。
近年来，广元积极实施“人才强市”战略。截至目前，已累计引进包括清华大学等重点高校在内的各类研究生共1320人。其中，有的人已走上了广元区县各级领导干部岗位。
广元在外人口中，在重庆的占比很高。本次引才，广元也把重庆作为重点方向。正如广元市委常委、组织部部长许国斌在近日举行的“广元籍在渝优秀人才座谈会”上所说，广元要用好重庆高校和已有的强大产业基础，让重庆的人才也为广元所用，主动融入成渝地区双城经济圈建设。
本次引才，广元诚意满满——针对计算机、法律等紧缺专业，19个“一站式”岗位现场报名，最快次日面试完后就可签约；此外，对于部分聘任制专业技术岗位，硕士以上学历还不受岗位结构比例限制。
重庆之外，广元还组建多个引才小分队分赴成都、西安、兰州及绵阳、南充等地开展工作。据了解，对引进的博士，广元将给予15万元安家补助，且5年服务期内每月补助1000元；对硕士则有8万元的安家补助，5年服务期内每月补助500元。
不只是校招，据了解，今年7月广元还启动人才回引计划，面向所有“祖籍广元或在广元出生、成长、工作过，或父母等直系亲属常住广元，目前在广元市外市级以上机关事业单位、市属国有企业、大型民营企业工作”，具有本科学历以上的广元籍人士，深度彰显广元招引人才谋发展的决心。
本次在渝引才期间，广元还从西南大学、西南政法大学特聘了7名“周末工程师”。这是广元在引才方面的创新举措——在不改变专家、教授等高端人才的户籍、人事等关系前提下，通过决策咨询、项目合作、技术合作等方式，“柔性”引进高校院所高端智力，实现助力地方经济社会高质量发展。
截至目前，广元市已特聘“周末工程师”30余人。
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