昭化区机关幼儿园 “五措施”推进师德师风建设
今年以来，昭化区机关幼儿园针对教师队伍结构复杂、年龄老化、骨干教师缺乏等问题，采取五项措施加强师德师风建设，抓好队伍管理。
提高认识，统一思想。采取学习、交流、座谈、检测等多种方式，加强教职员工对师德师风建设的认识，以及对法律法规的学习教育，有效提升教师的思想素质；完善制度，规范行为。为了让管理制度更为完善，该园广泛征求意见，反复研讨改进，尽力让制度更为完美合理，形成制度文化。同时，建立师德师风档案，与教师业务档案一起纳入考核体系；民主管理，园务公开。通过多种形式对教职员工开展园务公开理论学习，并以师德活动为引领，开展丰富多彩的教育实践活动。有针对性地制定各种内控制度，不断推进园务公开、民主管理；树立典范，凝聚力量。号召大家向名优骨干教师学习，向先进典型学习，使学先进、赶先进、当先进成为职工的精神追求和自觉行动；丰富活动，强化学习。倡导教师积极主动学习业务知识，提高业务能力。开展关爱行动，让教师感受集体的温暖。组织教师参加各类观摩课、公开课、研讨课，提高专业技能。通过系列活动的开展，进一步巩固了师德师风建设成果。（杨华）
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