朝天区教科局 靶向施策推进机关建设
近年来，朝天区教科局机关在新一届班子带领下，辨大势、把规律、优策略、重实干，紧盯队伍建设、环境营造，不断推动机关建议向善向好。
铸党魂推进干部队伍建设
举旗定向，引领机关正确发展方向。局机关一班人观全局、谋长远，座谈调研，谈心谈话，紧盯关键，靶向施策。以忠诚、担当、团结、感恩、规范、有序、民主、高效为目标磨砺干部队伍，努力营造人人出彩、幸福生活的良好氛围；固本强基，加强机关党建。先后成立机关党委，组建四个支部。高质量做好“三会一课”等规定动作，实施党员积分制管理，设置党员示范岗、责任区、活动（服务）日，建立党员帮扶留守儿童长效机制；凝神聚魂，推动干部学习提升。以中心组学习会、微信教科专栏、大厅电视展播等形式，扎实开展系列主题教育，及时学习上级会议精神，分享干部外出学习心得及各类先进典型事迹等。常态开展机关干部读名著、诵经典活动。
强保障确保机关高效运行
润物无声，营造机关环境。推进机关“四化”建设，创建职工之家。先后投入40余万元，建成100平方米职工之家，栽植上千株绿化树木，区域内应绿尽绿，覆盖率80%以上，实施冬季取暖工程，净化亮化，节能降耗打造如家机关；守正创新，规范机关管理。年年开展机关“双选”工作，增强干部责任意识、主动意识。编制《机关工作手册》，出台《办公用品采购管理办法》等3项机关后勤管理制度，规范细化各项工作规则。推进机关服务效能，实施微笑管理、一次性办结制、当日事当日毕，设置临时候办厅、建议征求箱、温馨提示牌，评选最满意窗口、优质服务岗、最美团队。常态开展比贡献、晒业绩、拼干劲活动，实行股室工作、专题工作定期汇报展示，让职工工作不倦怠，自省不停顿，勤奋敬业，比学赶超；增添仪式感，擦亮点补短板。大力弘扬传统文化，机关干部青蓝结对、拜师学艺，重要时段、表彰奖励、离休调任、活动开展、汇报展示等，无不具备仪式感、获得感。成绩及时点赞、充分肯定，不足委婉提醒、给法缝补，扬长补短、争相上进；倾情关爱，温暖送给每位职工。充分发挥教育工会参政议政、关心职工、协调关系等职能作用，畅通诉求渠道，保障职工利益。区教科局机关先后被评为“全省模范职工之家”“全市公共节能减排先进单位”。
重宣传凝聚教科发展正气紧跟时代步伐，开辟宣传新路径。以人人宣传、个个广播、引领师生、带动家长、影响社会为目标，开通《教科之窗》微信公众号，天天更新，设置干部风采、阅读分享等五板块，及时展示股室学校特色亮点。开办《朝天教科》电视栏目，设置育人大舞台等五大板块，一月一期，立体展示全区教育新闻动态、师生风貌等情况，受到家长、社会高度关注，收到良好效果；借他山之石，展朝天教育风采。主动争取国家省市纸媒体、新媒体、网络支持，及时报道朝天教育新闻，不断提升朝天教科美誉度和知名度。
近年来，朝天区教科局各项工作得到省、市、区党委政府及行业主管部门充分认可，先后在全省、全市各类会议上发言交流推广工作经验30余次，接待省内外兄弟县区考察学习20余次，承办市级以上各类现场会10余次，获区级以上各类表彰奖励200余次。（杜彦章记者杨建坤）
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