广元市基层卫生工作经验在全省交流

广元日报 2019-09-03 04:32 大字

本报讯(万鹏记者梁译)8月22日,省医院协会农村卫生分会第28次会员大会暨全省农村卫生管理学会年会在广元召开,广元市基层卫生工作经验在会上作交流发言。

会议期间,与会代表实地参观了利州区雪峰社区卫生服务中心、宝轮镇卫生院以及昭化区昭化镇中心卫生院。

近年来,广元市紧紧围绕“以基层为重点”,按照“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”的要求,深入推进基层卫生综合改革,持续提升基层工作能力。一是聚焦基层能力,强化组织统筹。出台了《广元市全面提升基层医疗卫生服务能力建设实施方案》《关于加强村卫生室规范化管理的意见》,围绕强化基层服务体系建设、夯实基层服务能力、规范基本公共卫生服务、做实家庭医生签约服务等方面安排部署工作。二是围绕“一乡一策”,精准提升基层服务能力。开展基层医疗机构阶段诊疗量数据分析,根据基层医疗机构辐射区域和人群结构及健康状况、疾病流行谱、诊疗量,按照“满足需要、适度超前”的原则,实施“一乡一策”,精准为卫生院确定科室(床位)、设备的基本(标准)设置配置和特色科室的设置,针对性地补短板、强弱项。三是全面加强基层卫生人才队伍建设。开展了全市基层卫生高质量发展暨基层机构管理人员培训、健康扶贫基层能力提升培训、基层机构护理培训,力促基层卫生人员综合素质全面提升。通过“请进来、送出去”等形式促进基层围绕补短板、重特色等开展培训,紧密结合市级医疗机构对口支援县区与医联(共)体、专科联盟建设和浙江帮扶等,推动建立卫生院“一对一”长效帮扶机制。健全乡村一体化人才管理机制,通过建立“县管乡用、乡管村用”机制以聘用管理、合同管理、签约服务管理为基础的人员统筹管理,确保乡村卫生服务协同发展。

年会围绕“激发新动能,实现新作为”主题,分为政策解读、经验交流、绩效工资改革、工作探索、热点问题面对面等板块,就基层医疗机构绩效管理与工资改革、基层医院管理激励与效率促进、院长职业安全与内控体系建设、医养结合实践分析、优质服务基层行活动省级复核程序等进行解读。

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