利州区：以案促改切莫沦为“案中人”
刘玥杨薇
“周书记，这次合作社分红的事情就靠您了，请多多帮忙……”“分红是有政策规定的，该多少就是多少，这个忙我帮不了。帮了你我要受处分，而且你也得不到好处。”说完，利州区白朝乡纪委书记周韬摇摇头，挂上了电话。
这并不是周韬“打官腔”，活生生的案例就在身边。近日，在白朝乡一场廉政教育大会上，通报了该乡徐家村原党支部书记徐庭坤的处分决定。徐庭坤因利用职务之便，在流转徐家村集体林地过程中，收受他人好处费被给予党内严重警告处分，并追缴违纪所得。这场会议，让参会党员干部受到极大震慑。
召开党风廉政建设主体责任会议，全面开展谈心谈话，全方位排查岗位廉政风险……为有效防范类似案件再次发生，白朝乡“痛定思痛”，以案促改，扎紧扎密制度的笼子，进一步加强对全体党员干部的教育、监督、管理。
而这，只是利州区“以案促改”工作的一个缩影。
今年以来，利州区纪委监委充分利用查处的典型案例，分对象、分类别、分批次开展警示教育，将处分决定由单纯的“一页纸”变为立体化的、触及灵魂的警示教育“一堂课”，发挥以案促改作用，既警示教育干部又堵塞制度漏洞，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，同时针对暴露出来的问题，围绕授权、用权、控权等环节，查漏补缺、建章立制，防止同类问题反复发生，持续净化优化全区政治生态。
“以案促改”目的在“改”。今年来，利州区纪委监委对重点领域、重点人员和重点问题的问题线索、办结案件全面“起底清仓”，自查自纠，先后核查2014年以来中央和省委巡视交办件、扫黑除恶问题线索、中央环保督查信访件共350件，发现审批程序不规范、调查笔录不完整、佐证资料不齐备等问题45个，向承办单位列出“问题清单”20张，提出整改措施36条，整改问题40个，追责问责党员干部4人。集中开展“九大专项整治”，发现并整改问题50余个，处置问题线索109件，立案查处60件，党纪处分31人，综合运用“四种形态”处理91人次。
“开展警示教育就是要触及灵魂，内化于心，外化于行。在加大查处力度的同时，把查处问题与督促整改结合起来，从案例中深入剖析案发原因，发现制度上的漏洞、监管上的盲点，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，防止同类问题再发生。”利州区纪委监委主要负责人表示，“以案促改”工作，既要抓好“警”这个基础，又要做好“改”这一根本，切实把“毒素”排除掉，以达到“强筋壮骨”的目的。
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