孵化创业人才 助力乡村振兴
黄晓欢
“黄老师，你抽空把你们最近的培训需求填在这个表格里。”“谢姐，创业培训室的座椅看看是否存在问题，有问题赶紧找维修师傅。”……7月10日一大早，广元创业孵化园一片忙碌，创业培训部部长王潇带领团队正紧张地筹备着下周的创业培训工作。
人才强，则产业强；产业强，则经济兴。广元市利州区创业孵化园是由市区联动、政校合作共建，专门针对微（小）企业和初始创业人才开展创业孵化服务的专业化机构。近年来，园区注重挖掘有才之士，培育有潜力的小微企业，为利州区乡村振兴提供人才支撑。2016年，园区被评为“全国创业孵化示范基地”。
谋而后动，孵化定制化
“我毕业时，和2个校友一起选择自主创业。”广元俊鸟网络信息有限公司喻科文说，“创业之路并不容易，我需要‘引路人\’。所以，在2018年的时候，我申请入驻创业孵化园。”
量身定制人才培育计划，是人才培育工作取得实效的基石。王潇说，“我们园区工作人员经过仔细地询问他的创业项目、拥有的技术、创业经验、资金需求等信息后，邀请专家进行分析，发现他虽具有一定创业经验，但受限于资金、技术，于是给他订制了创业提升计划。”
园区工作人员先了解创业人才的个人经历、专业知识、人脉资源、资金技术等，掌握创业优势和短板，然后量身定制孵化计划，建立个人孵化清单，并不断调整和完善孵化计划，确保创业人才孵化取得实效。据了解，广元利州创业孵化园自建成以来，共培育创业人才191人。
“什么时候做什么事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。”王潇看着墙上那块“全国创业孵化示范基地”的奖牌胸有成竹地说。
有的放矢，服务个性化
履不必同，期于适足。“园区有大学生、研究生、返乡农民工、退伍军人等各类人才，不同学历、不同经历的创业人才有不同的创业需求。”王潇告诉笔者，“针对不同创业对象，提供个性化服务。”
“2015年我因创业经验和企业管理能力不足，导致创业失败。”返乡农民工创业代表樊广均说，“园区帮助我对接省农业厅蚕桑站，使我学习了不少创业经验。”园区还针对缺乏创业项目的推荐创业项目，针对创业能力不足的进行SYB创业培训，针对财税、法律、产权等知识缺乏的开展财务代理、法律咨询、商标专利注册等创业辅导，提供代办证照、房租补贴、申请人才公寓等服务帮助解决人才在创业初期的困难。
建园5年来，共帮助191名创业者申请并落实各类补贴资金共1134万元，组织开展创业能力提升培训30余场，创业沙龙分享会100余期，帮助人才解决困难312个，指导服务208人次。
面面俱到，培育流程化
园区配套有创业培训室、党群服务中心、茶吧、书吧等，还组建了由各大专院校的教授、专家、企业成功人士和政府职能部门负责人组成的创业导师顾问和专家智囊团，每月来园区坐诊；每周开展一次创业沙龙分享会，每半年开展一次创业能力提升专题讲座和一次优秀孵化企业评选活动，每年组织园区创业者参加各类创新创业大赛。
“他们在园区的每一天我们都会做好每项服务。”王潇说，为增强企业抵御市场风险的能力，园区还建立定期回访制度，通过对出园创业人才的回访及交流，逐步建立起利州区创业人才交流群、交流协会，将人才优势整合成全区优势，实现长效发展。很多孵化出园并成功带领企业进入市场化运作的创业人才，仍继续享受园区和政府的服务和支持。
“去年就业局推荐我参加四川省首届创业博览会，确实长了不少见识。”秦川商品交易中心负责人王耀感叹道。
目前，园区139名创业人才创办的企业成功进入市场，提供就业岗位3500余个，创造产值3亿余元，52名创业者在园内接受孵化培育。培育大学生创业人才115人、研究生人才7人、科技拔尖人才5人、县（区）政协委员4人。
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