保持政治定力争做卫生健康“四好”干部 市卫健委对机关干部职工进行机改后首次集体谈心谈话
本报讯（记者梁译）27日，市卫生健康委召开委机关干部职工集体谈心谈话会议。委党组书记、主任袁明胜对全体干部职工进行了机构改革后首次集体谈心谈话，要求机关干部争做信念坚定、行家里手、务实担当、清正廉洁“四好”干部。
会议宣读了该委班子成员分工调整、科级干部任命及各科室人员调整情况，对提拔和调整岗位科级干部进行了集体廉政谈话，要求新调整的干部在新的岗位上不忘初心，始终发扬廉洁奉公、勤政为民的优良作风，始终担负起反腐倡廉的重任。
这次会议既是一次集体谈心谈话会，也是一次党性修养教育大会。这轮机构改革中，市卫健委党组从卫生健康工作大局出发，认真落实新时代党的组织路线，坚持新时期好干部标准，坚持一切出于公心，一切围绕事业，一切按照规矩来进行。主要基于三个方面的考虑：一是机构改革后优化科级干部结构的需要；二是年轻干部历练的需要；三是专业型干部培养的需要。从年龄结构看和学历层次看，调整的科级干部正值年富力强、干事创业的黄金时期，机关中层干部结构得到进一步优化。
会议对全体干部职工提出四点要求：一是要始终保持政治定力，着力解决“宽松软”问题，牢固树立纪律和规矩导向，争做“信念坚定”好干部。在政治上要绝对忠诚，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求；必须增强组织纪律观念，严格做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。委班子成员要带头示范、表率引领，中层干部要以身作则，全体干部职工执行到位；作风上要克服浮躁，始终保持一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，致力解决“心浮气躁、不思进取、无所作为”问题，保持兢兢业业的工作作风。
二是要始终保持厚积薄发，着力解决“粗浅慢”问题，牢固树立精准和效率导向，争做“行家里手”好干部。要求全体干部职工全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领八个方面的执政本领，结合工作实际，在“做实”上见成效，全面提升善于学习能力、善于思考能力、善于做群众工作能力。
三是要始终勤勉高效履职，着力破解“躲怕推”问题，牢固树立责任和担当导向，争做“务实担当”好干部。会议强调指出，在卫生健康事业快速发展的今天，原来所拥有的优势和地位正在受到严峻的挑战，医疗市场博弈更趋激烈，内生潜力还需要进一步激发。要实现加快建设与“区域中心城市”地位相匹配和相适应的“区域医疗中心”目标，没有干部的担责、担难、担险意识，就不可能有跨越式发展的机会。全体干部职工要主动担负起事业发展之责，主动承担起推进广元后发赶超的历史重任；要认真担负起本职岗位之责，切实做到在其位、谋其政、尽其责；要率先担负起克难攻坚之责，破解加快推进川陕甘结合部区域医疗中心建设中的新矛盾、新问题。
四是始终严格修身自律，着力解决“四风”问题，牢固树立奋斗和奉献导向，争做“清正廉洁”好干部。要求全体干部职工必须认清反腐形势，从治标来看，正风反腐的势头没有减弱；从治本来看，制度的笼子越织越密。党风廉政建设和反腐败斗争的趋势将会是：纪律要求越来越严，正风反腐越来越严，干部监督越来越严，责任追究越来越严。大家要进一步提高政治敏锐性，保持认识上的清醒和警觉，既要自觉用党的纪律规矩规范自己的行为，还要严格落实领导干部“一岗双责”，主动抓好职责范围内的党风廉政建设。
会议指出，全体干部职工要进一步增强使命感、责任感和事业心，进一步转变作风，以崭新的风貌，以一流的作风，树一流的形象，创一流的业绩，为全市人民群众健康保驾护航。
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