解聘通知书
王俊臣：
兹有你在2018年7月31日被我协会录用，现因你本人屡次请假不事先报告，经常中途请假（手机）且事后无假条，在微信朋友圈发表损害协会的不当言论，更不能胜任协会安排的工作。现根据签订的劳动合同第六章《劳动合同的变更、解除和终止》中有关规定，经我会慎重研究决定，自2018年12月20日起解除你与我协会的劳动关系，请您于2019年1月15日前办理完工作交接及离职手续。
广元市建筑业协会2019年1月15日
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