昭化区人社局 抓铁有痕杜绝“痕迹主义”

本报讯（张岚）连日来，昭化区人社局紧密结合“作风纪律深化年”活动开展，深化“痕迹主义”集中整治，确保工作抓铁有痕，杜绝“痕迹主义”。

坚持抓“学”，警惕“痕迹主义”。该局通过中心组学习，局领导班子成员带头深查细摆、立行立改，切实发挥“头雁效应”。通过干部职工集中学习，使大家在思想上引起高度重视，清醒认识“痕迹主义”是“形式主义”的新变种，引导其在工作中注重谋划思考，科学做好痕迹管理。

抓“细”，明确动机注重实效。从实际出发，有效整合到基层就业和社保中心检查、调研、督查次数，避免多头检查，重复检查,监督检查不深不透，只看资料不到现场，只重痕迹不重实际等现象发生。工作多听取群众意见和建议，真正给基层工作人员更多时间和精力干好民生工作。

抓“实”，拒绝一切弄虚作假。对13个股室、7个经办机构职能职责进行梳理，整合微信工作群3个，严禁一切弄虚造痕，应付检查等现象，切实纠正以“痕迹主义”代替工作实绩。防止不作为、乱作为，以务实的举措推动工作取得实效。

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