利州区嘉陵街道着力打造“商圈党建”深度服务链
“80后”的全香是图腾海博春天商业广场的一名员工，今年以来她多了一份新工作——负责广场“商圈党建”的党务工作。
13日，说起利州区嘉陵街道探索并推行的“商圈党建”工作模式，全香认为，对内能够在街道办事处党工委、社区党委的联合联动下，把在商业广场内工作的“口袋”党员凝聚起来，让其在企业中充分发挥模范作用；对外能够通过亮明身份，设立党员示范岗，让顾客放心消费……
位于市城区老城区的嘉陵街道商圈主要分布在上河街、市场街、南街、北街四个社区辖区内，是一个有着限额以上20家企业和个体商户2000多户的“大商圈”。
2017年以来，利州区嘉陵街道突出统筹调度和集中管理，以网络化手段、智慧化路径，通过“大商圈、大党建、大融合、大聚集、大发展”模式，把党组织、政府部门、“两新”组织、社区、居民院落等汇集成新型城市社会生态体系，逐步形成了“街道—党组织—党员—群众”的“商圈党建”深度服务链。
目前，嘉陵街道构建了“嘉陵商圈综合党委—5个党建工作站（依托社区党委成立）—55个党支部—若干一线党小组”的组织架构体系和一体化管理格局。建立了嘉陵商圈人才智库，储备创新创业、产品营销等精英人才128人，积极助力商圈发展。开展服务商圈、服务企业、服务商户、服务民生“四服务”，大力推行街道、社区、驻区单位党组织和商圈综合党委双向、多向互派互任，建立“双80%”（把80%党员培养成业务骨干和管理人员，把80%业务骨干和管理人员发展成党员）制度，已涌现“共产党员示范户”“共产党员示范岗”等24个，摸排查找“口袋”党员58名。
利州区嘉陵街道办事处党工委书记马太介绍说，针对商圈“两新”组织竞争分散、条块分割等问题实际，通过优化党务服务、创新党员管理等方式，搭建商事服务、党建工作等7个服务平台，不断补齐工作短板，强化党建内涵，推动了党组织有形覆盖和有效覆盖同步提升，从而激发了商圈党建新活力。
据悉，嘉陵商圈将进一步优化党务服务模式，建立嘉陵商圈“两新”组织结对帮扶机制，选派经营管理类专业人才，为经营运行困难、发展受阻的“两新”组织出谋划策，定期组织非公企业、社会组织、企业职工、党员和顾客对党建指导员、商圈党委委员、职能部门工作人员和重点企业业主队伍承办服务情况进行考核评价，推动“商圈党建”做深做实。（王聪）
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