广元昭化：巡察多模式深度扫描党员干部“政治健康”

华西都市报讯（张冬梅记者陈静）“党组会议召开不规范，班子的集体领导作用和班子成员的参谋助手作用没有充分发挥，对干部的 教 育 监 管 有 待 加强……”随着广元昭化区委第一巡察组组长罗晓对巡察问题的反馈通报，参会干部心情如同屋外天气一样沉重，个个汗流浃背、如坐针毡。

一个多月前，区委第一巡 察 组 对 区 水 务 局2013-2017年度党政领导班子及成员“两个责任”落实、作风建设等方面开展了集中巡察。发现该局在党风廉政建设、干部管理等方面存在15个问题，线索2件，并迅速进行了移交反馈。

在问题反馈后，区委巡察办又将问题通报给分管县级领导，督促、指导区水务局限期整改。同时，适时开展“回头看”，确保问题全面整改到位。

近年来，昭化区以扶贫领域专项巡察为重点，全覆盖、多方位、深细节，采取“线索＋问题”方式，对已经掌握的问题线索，重点聚焦被巡察单位“三资”管理、干部作风建设等突出问题，带着问题线索有针对性的开展“点穴式”巡察。“信访+下访”模式，加强与信访部门联系，带着信访问题，抽调财政、审计等部门专业技术人员，重点对信访反映乡镇开展“兜底式”巡察。

今年以来，区委巡察组对8个党委、党组领导班子及成员开展集中巡察，个别谈话245人次，发现并督促整改问题76个，移交问题线索8件次。

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