文安乡“亮剑”作风问题

今年以来，为持续深入开展“作风纪律巩固年”活动，朝天区文安乡创新举措，坚决“亮剑”干部队伍中存在的作风纪律突出问题，为全区顺利脱贫摘帽积极贡献文安力量。

警示教育“提神醒脑”。该乡始终坚持将廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败工作的经常性工作来抓，盯紧盯牢重要节点、重点岗位、重点环节，通过开设廉政“微课堂”、召开反思剖析会、观看庭审直播、开展廉政谈话、发送廉洁短信等方式，给辖区党员干部经常“提神醒脑”，切实做到关口前移、预防在先。目前，已开展廉政警示教育8次，开展村党支部书记述职述廉活动1次，廉政谈话120余人次。

对标对表“揭短亮丑”。严格对照“政治上的两面人”“四风问题新表现”“扶贫领域腐败和作风问题”“群众身边‘微腐败\’”“影响经济发展软环境问题”“为官不为问题”6个方面的“作风纪律负面问题清单”，通过领导点、相互提、自己找等方式，查找作风纪律方面存在的具体问题和表现64个，逐一列出问题清单和整改台账。今年6月，组织召开对照剖析作风纪律问题组织生活会1次，撰写剖析整改材料22份，深刻剖析自身存在的问题和不足，进行批评和自我批评，做到见人见事见思想。

“亮剑开刀”作风问题。紧盯“四风”老问题、新表现，以会风会纪整顿为切入点，开展会风会纪监督27场次，约谈提醒3人。同时，乡纪委严格履行监督执纪问责职责，围绕脱贫攻坚、环境保护、项目招投标等重点领域，常态化开展监督检查20次。对发现的问题以发点球的方式及时反馈给各村，督促整改问题23个，诫勉谈话4人，良好的政治生态得以持续巩固。

（赵雪竹）

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