广元昭化建立政德评价体系
华西都市报讯（张家栩姜德辉记者陈静）今年以来，广元市昭化区深入贯彻落实中央、省市关于加强政德建设重要部署，从树立政德标准入手，以政德评价档案载体，创新评价管理，探索建立了党员干部政德评价体系，引导党员干部明大德、守公德、严私德。
今年7月，昭化区印发了《切实加强党员干部政德建设的实施意见（试行）》。“《意见》从评价标准、评价办法、结果运用等方面做出了详细规定，让政德建设这种‘无形\’的力量变得‘有形\’起来。”区委常委、区纪委书记、区监委主任祝迎春说。
8月9日下午，柳桥乡党委书记邢显锟发现乡安办主任何永春上班时间看电影，当即进行批评教育，政德评价扣0.2分。目前，该乡已有6名党员干部政德评价被扣分。
一份政德档案，已经成为了昭化区每一名党员干部的标配。这份档案全程跟踪记录党员干部受到各类问责、党纪政务处分等情况以及党员干部年度考核结果，并根据每年评分情况给出相应绿、黄、红三色等次。对政德评价处于黄、红等级的，及时发出警示提醒书，督促限期整改。
此外，昭化区将政德评价与评先评优、职务晋升、干部选任、年度考核挂钩，让同等条件下政德建设更好的干部得以提拔重用，彰显新时期德才兼备、以德为先、崇尚实干、注重实绩的用人导向。
截至目前，全区分层分类建立干部政德评价档案6600余份，其中黄色等级5人，红色等级11人，发放提醒整改书或警示整改书16份，警示提醒谈话16人。
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