朝天区国土资源分局开启“党员积分制管理”模式

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强党员教育管理，切实完善党员考评体系，朝天区国土资源分局党组结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题活动，积极探索党员积分管理新举措，于近期出台了《党员积分制管理细则》。

《党员积分制管理细则》紧扣保持党的先进性和纯洁性主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚持标准、量化考核的基本原则，对党员实行积分管理，突出激发党员履行义务、发挥作用的量化考核，增强操作的规范性和科学性，确保积分制管理落到实处。进一步明确了对党员实行积分管理的内容主要分为基础分（日常行为积分）和年度评议积分两部分，分值100分。80分的基础分中涵盖党组织活动、岗位现实表现、参加社会实践三个方面。明确了加分项，减分项重点针对政治立场不坚定、宗旨意识不牢固、纪律规矩不严明、道德行为不端正、工作履职不认真及其他情况酌定量化。年度评议的20分，主要结合党员年终总结或民主评议情况进行量化。

《党员积分制管理细则》着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题，旨在通过采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。（赖仕奉）

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