昭化区质监分局多举措推进党风廉政建设

昭化区质监分局紧紧围绕中心工作，加强干部队伍建设、制度建设，强化监督管理，多举措推进党风廉政建设。

加强组织领导，压实工作责任。强化党风廉政建设工作要点，细化工作措施，明确工作职责，落实工作责任。局“一把手”与班子成员、分管领导和股室负责人分别签订党风廉政建设目标责任书共9份。

开展谈心谈话，精准自身“画像”。按工作职责分工，实行党组书记与班子成员谈、班子成员与分管股室负责人谈，股室负责人与工作人员谈的方式，做到全覆盖，无遗漏。特别针对国家机构改革、人事编制变动等情况，及时了解掌握干部的思想动态、意愿诉求和工作生活中的实际困难，激发工作活力。对个别倾向性、苗头性问题，及时“咬耳扯袖”，提醒警示，明示利害，防微杜渐。

开展大学习大讨论，实现以学促干。以“大学习大讨论大调研”为契机，围绕“治蜀兴川昭化实践”展开大讨论，进一步提高思想认识，明确工作重点，查找问题不足，务实工作作风，落实工作实效。

强化警示教育，注重内外督导。组织学习《忏悔与警示Ⅲ》和各级纪委案件通报，加强典型案件曝光。严明公务接待和公务用车，严格落实请销假、外出公示、外出培训等制度，遵守廉洁准则。局内加强工作纪律监督、检查、整改，并主动接受区第三督导组监督检查。（杨雅琪）

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