就业扶贫“扶”出小康路——利州区积极探索贫困人员就业服务新途径
刘欢本报记者刘俊蒲洪旭
8月3日，在利州区龙潭乡柏佛村30余亩的脱贫攻坚果蔬产业示范园内，村民们正忙着采摘成熟的辣椒运往城区市场销售。
通过“合作社+农户”模式，示范园不仅带动了18户贫困户入股种植参与分红，还通过吸纳贫困劳动力在园区务工，帮助他们在家门口就实现了就业。
让贫困人员实现就业创业，是精准扶贫工作的一项有力措施。近年来，利州区不断加大贫困人员就业服务工作力度，积极探索贫困人员就业服务新思路和新途径，助力贫困人员通过就业实现脱贫致富。
务工+入股家门口就能致富
“这几天在园区摘辣椒，一天可以挣60块钱，我自己也种植了1亩多的辣椒，能产3000斤左右，卖了差不多有近2000块钱的收入。”柏佛村三组贫困户杨于芳满心欢喜。
杨于芳不仅是广元市鑫泽种养殖专业合作社吸纳就业的贫困劳动力，更是股东之一。她告诉记者，“既能园区打工，还能按期分红，脱贫完全没问题。”
为实现“就业一人、脱贫一户”，从2016年开始，利州区每年拿出150万元作为就业扶贫配套资金，并给予吸纳贫困劳动力10人以上，稳定就业一年且参加社会保险的企业、专合社等适当补贴。
截至目前，全区已拨付补贴30万元，各新型主体吸纳贫困户就业1179人。如今，柏佛村89个贫困劳动力已全部实现就业，今年全村脱贫胜券在握。
就业援助平台贫困劳动力识得准
“今年，我们通过利州区就业扶贫管理服务平台，为贫困户提供职业介绍、就业培训、零就业家庭预警等就业服务126人次。”介绍起区内各乡镇贫困村扶贫对象的情况，利州区就业局的工作人员如指诸掌。
去年以来，针对就业扶贫工作中存在的底数不够清、针对性不够强、指向不够准等问题，利州区对建档立卡贫困户逐一走访、登记造册，建立了“一户一账、一人一策”的就业扶贫台账，并建立起全省首个区、乡镇、村三级联网的利州区就业扶贫管理服务平台。
该平台能详细显示贫困人员基本信息、致贫原因、就业意愿等11项内容，通过对贫困人员实行实名制、动态化管理，全面掌握每户贫困户致贫的主要原因，真正实现了情况清、数据明、服务实。
有了这样的平台支撑，利州区以村为单位，开展送岗信息下乡，实现了与贫困就业人员的精准对接。
“先精准对接，再组织前往企业参观，贫困群众满意就业岗位再统一岗前培训。”据利州区就业局工作人员介绍，截至目前，管理系统已录入8782名有劳动能力和就业愿望的贫困人员信息，今年更是组织开展了送岗下乡入户活动112次，为23个贫困村950名贫困劳动者落实岗位1740个。
政策倾斜务工稳得住
贫困劳动力在就业前期技术不熟练、经济压力大，十分脆弱，难以稳岗就业。
为了解决这一问题，利州区就业局积极与企业对接协调，与企业一道制定倾斜政策，让贫困劳动力稳定就业。
前六个月为贫困劳动力提供食宿服务，并发放500元的就业补贴。以四川河汇竹材有限公司为代表的企业制定的特殊政策吸引力十足。
李从军是荣山镇新民村五组贫困户，现在四川河汇竹材有限公司从事库房管理工作，他也是利州区就业扶贫管理服务平台建好后的受益人之一。
“工作离家不远，每月除了工资外还有贫困补贴，这样的政策上哪里去找？”李从军满心感激。
这样的就业扶贫模式解决了贫困群众的稳定就业需求，四川河汇竹材有限公司更是被人社部评为首批国家级就业扶贫示范基地。
截至目前，利州区贫困户劳务输出稳定就业2984人；全区122家新型经营主体吸纳1179名贫困家庭劳动力就地就近就业；实施“百企进百村”精准扶贫行动，储备适合贫困劳动者的岗位1800余个，吸纳1450名贫困家庭劳动力就业；引导贫困家庭人口在特色种养殖业、乡村旅游、农村电商等领域实现居家灵活创业就业1505人；统筹设置了五类276个贫困村村级公益性岗位，对276名四类群体进行兜底保障。
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