“一站式”引才剑阁成功签约91人
刘欢本报记者朱斗峰
剑贤思齐、引凤来阁，为扎实推动人才强县战略，日前，剑阁县党政专班率队前往四川农业大学开展了2020年公开引进高层次人才和招聘急缺紧缺专业人才专场活动。旨在广募英才，更好服务县域高质量发展。
初冬的四川农大朝气蓬勃、英才济济，来自四川大学、四川农业大学、西南交通大学等18所重点高校691名高校学生齐聚一堂、聆听宣讲。
在宣讲推介环节中，剑阁县委书记张世忠详细介绍了剑阁县域发展优势所在与人才发展优势所在。并由衷希望广大青年学子、优秀人才选择剑阁、关注剑阁、走进剑阁，通过不懈努力兑付属于自己的梦想。
剑阁县委副书记、县长范为民也分享了自己学习工作经历，承诺剑阁县将不断健全完善人才使用管理政策，全力做好人才服务各项工作。
宣讲推介期间，主办方还现场解答了考生有关人事、入职等方面提问。并于当天下午及次日，相继启动笔试、阅卷、面试环节。顺利通过的91名精英人才当即与剑阁县成功完成签约，其中本科生49人，研究生42人。
“由于自己的专业是学旅游管理的，而剑阁县本身旅游资源是十分丰富的，我希望能把我的知识和理论带到剑阁县去，希望通过旅游这个产业带动全县经济发展。”四川农业大学应届毕业生阳春说。
相较以往公开招考注重“量中求质”的方式，本次高层次人才招引建设绿色通道直达省内重点高校，形成了“优中选优、人才频出”的态势。针对顺利通过的优秀人才，剑阁县及时果断签约，主动占领人才资源主阵地。
“这次面试成功之后直接当场签约，所以对我们来说省下了很多时间与精力。”西安理工大学硕士研究生杨文瀚说。
为更好发挥人才智力、能力多元效益，剑阁县人力资源部门还针对人才的管理、培育、关爱等制定完善规划，最大程度为大家工作生活提供保障。
“我们对招引到的优秀人才，将通过三个方面措施，确保他们引得来、留得住、发展得好，一是加强管理，让他们把学到的知识用到工作岗位。二是加强培养，通过多岗位历练，让他们迅速成长起来。三是加强关爱，让他们成为真正的剑阁人。”剑阁县人力资源和社会保障局副局长孙红军表示道。
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