干部人事档案管理熟念“三字经”

本报讯（叶明靓）近年来，为进一步规范档案管理制度，加强干部档案日常管理，充分发挥干部人事档案服务干部工作的功能，剑阁县干部人事档案管理中心制定《干部人事档案材料收集归档实施细则》，以“齐、续、新”为根本遵循，念好干部人事档案管理“三字经”。

一念“齐字经”，确保档案要素“啥都找得到”。开展专项审核做到基础齐全，稳步推进全县专项审核工作，办理《干部人事档案专项审核表》的同时,及时补充应有类别档案材料，保证基础材料齐全；严格把关干部任前审核归纳要素，坚持把审核档案作为选人用人的必备环节，避免出现档案材料不“齐”影响干部提拔任用、职级晋升；逗硬落实专项审核“回头看”补齐短板。截止2019年底，全县全面完成干部人事档案专项审核“回头看”整改任务，共计审核干部人事档案1.1万余卷，进一步规范完善了档案材料。

二念“续字经”，确保档案管理“时刻接的上”。档案内容时间连续不留白，从十大类档案材料中理清细化季度、年度形成的常规性材料归档目录，保证干部考核鉴定、工资、任免、奖惩等日常材料按时间顺序线性核定归档。五年来，对干部个人档案审查清理工作常抓不懈，实现了干部人事档案材料连贯延续，为全面、历史地考察了解干部提供重要依据，确保了转递及时、完整、准确、安全、保密。

三念“新字经”，确保动态更新“变化看得出”。全员扫描强化数字化建设，对近三年新补入的零散档案材料进行整理分类、数字化扫描、高清处理，有效地保护档案原件的同时，也为实现干部人事档案信息化、规范化、标准化管理奠定了坚实的基础。方便档案查阅326人次，充分发挥了动态信息的实效性，极大地提高了办事效率。

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