“老兵”为基层注入新活力
今年以来，白龙镇安置了23名退役士官到镇机关工作。经过半年多的适应磨合，在镇党委政府的关心和支持下，各位老兵退伍不褪色，在新的岗位上继续发光发热，逐渐找到归属感和获得感。为基层乡镇各项工作注入了新鲜血液，带来了崭新气象。科学选岗，用心关怀。为了让这些老兵在新岗位上发挥最大效能，继续保持军人的优良作风，镇党委经过综合考量决定，按照部队服役年限及立功受奖情况细化打分，按照得分高低自主选岗，整个过程透明公开，所有安置人员口服心服，上岗后工作热情高涨。为了适应基层乡镇经常夜间加班的工作环境，该镇为复转安置军人配备了宿舍，镇党委主要负责人深入老兵宿舍嘘寒问暖，了解情况、解决困难。
大胆使用，举贤任能。党的政策温暖了人心，也激发了退伍老兵们立志干事创业的热情。今年，该镇快乐村党支部出现了较大人员调整，党员干部思想波动较大，考虑到退伍老兵陈光辉在部队服役多年，政治素质过硬，镇党委决定把快乐村支部书记的担子压到他的肩上。履职以来，陈光辉吃住在村里，各项工作不甘落后，同村里群众打成一片。为了横郢村民组的增减挂项目，他整个人瘦了一圈，40岁刚出头的他头发白了一半，虽然自己累了、瘦了，但整个村子面貌焕然一新，老百姓满意度有了极大提高，村里各项工作都比以前有了较大提升。拆迁办的张杰在部队干了多年的文书，干工作细心、踏实，在今年的村社区拆迁过程中，他周六周日主动加班加点，所有经手拆迁项目零失误，得到群众交口称赞。
用管结合，锤炼队伍。清明节期间考虑到白龙镇境内主干道多，车流量大，该镇安排所有转业老兵上岗执勤，配合交警队疏导交通。三天时间里，所有退伍老兵发扬连续作战精神，出色地完成交通执勤任务，受到白龙交警队的称赞。另外，老兵们还活跃在脱贫攻坚、城市管理、秸秆禁烧等一线岗位上，冲锋在前，不辞辛苦，将在部队培养的各项技能专长运用在基层工作的各项实践中，承担起乡村振兴带头人的光荣使命。
选好人才，带好队伍一直是基层治理与乡村振兴的现实人才需要。白龙镇用好、管好、安顿好退役士官，不仅人尽其才，充实了基层干部队伍，更是为本地培育了乡村振兴的先锋队、带头人。
（王四海张名扬本刊记者王凤莲）
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