监督关口前移 发挥“探头”作用
“你们单位差旅费报销管理还有不完善、不规范的地方，必须马上整改。”“请放心，我们立即整改，今后严格按照上级要求执行。”这是日前苍溪县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组组长和被监督单位相关负责人之间的一段对话。该负责人说：“自从实行驻点监督以后，我们单位党风廉政建设中存在的风险点越来越少了。”
据悉，该纪检组主要负责综合监督县委办公室、县交通运输局、县总工会、县妇联、团县委等5家单位，部分单位内设机构、下属单位及人员众多，情况各不相同，所在地远近不一，采用以往的传统监督方式，效果必将大打折扣。如何找准切入点，发挥好派驻纪检组的“探头”作用？该纪检组探索推行驻点监督制度，变“坐堂候诊”为“上门问诊”，有效破解了驻在一家、监督多家的难题。该制度要求每季度派员到各驻在单位驻点监督不少于5天。重点围绕落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神和上级重大决策部署，及时将发现的苗头性、倾向性问题进行梳理和分析研判，适时向驻点单位提出意见和建议。
自开展驻点监督以来，该纪检组发现驻在单位问题25个，对其中的20个问题进行谈话提醒，5个问题责成限时整改。
（杜港）
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