苍溪县水务局强作风严纪律提效率
苍溪县水务局始终坚持党建引领，把作风建设放在首位，务实求真，创新发展，全面推进水利基础设施建设上台阶，不断夯实全县脱贫攻坚水利设施基础建设，助推县域经济发展。充分利用“深化作风建设年”和“政风行风民主评议”活动的开展，进一步强化作风、严明纪律、提升效率，服务全县水利发展。
民主监督“晒”作风。结合局党务政务公开工作，充分利用电视、公开栏、新媒体公众号等载体，对水务工作实施同步、适时、动态、全程监控。认真落实岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、首问责任制、限时办结制等效能建设制度，严格规范行政管理。将产品质量管理理念引入到机关管理工作之中，开展干部作风季度评议活动，把干部作风的评判权交给基层和群众，以基层和群众的评价来验证机关工作成效，对办事程序、办事期限、工作情况、办事结果、服务质量、廉洁行政等进行量化测评，测评结果定期通报，与干部职工年度绩效考核挂钩。
攻坚克难“担”作风。今年以来，完成水务固定资产投资4.5亿元，储备项目10个，争取项目资金2亿余元。完成水利建设投资1.5亿元，新建微水池174口，新修渠道80公里，维修整治渠道959公里，维修整治山坪塘190口，管护山坪塘11500座。完成治理水土流失面积54平方公里。新增灌溉面积938亩，改善灌溉面积3876亩。完成药博园高效节水提水工程建设，新增蓄引提水能力15.11万方，恢复水方22.83万方。
从严从实“考”作风。成立以班子成员任组长的9个片区工作督导组，划片包干，打桩定位，对水利行业作风纪律、脱贫攻坚等工作进行不定期督查暗访，随时“刹车纠偏”，防患未然。通过暗访督查等方式对上班和会议迟到早退、工作不在状态、不讲规矩等及时查处，对存在苗头性倾向性问题的党员干部开展通报及警示约谈，对防汛值班，会务会风及上班在岗情况开展明查暗访。今年共约谈8人，分管负责人对5名作风纪律自查自纠剖析不深刻的职工进行单独约谈，并帮助重新剖析，找出找准问题。今年共调整工作岗位12人，诫勉谈话4人，党纪政纪立案4人，处分4人；警示提醒谈话18人，谈心谈话150人次。
闻风而动“改”作风。聘请特邀监督员、召开座谈会、问卷调查、走访人大和政协代表和服务对象等多种方式，向包括系统内部、特邀监督员、监管服务对象以及有关单位、乡镇、人大代表等社会各界，深入、细致地开展征求意见。发放《民主评议水务局政风行风建设征求意见表》750份，回收750份，征集各种意见建议120条。召开了4次政风行风工作推进会，针对问题不遮不掩，直面问题，逐一对症下药，一一制定详细的问题整改工作方案，明确整改责任领导、责任单位和股室、责任人、整改时限，定责任、定时限，即改、立改。（袁彬哲）
新闻推荐
教书育人是学校的中心工作，党建是学校工作的灵魂。苍溪县陵江镇六槐中心小学校支部多措施狠抓党建工作，以促进学校工作的提...
苍溪新闻，有家乡事，还有故乡情！连家乡都没有了，我们跟野人也没什么区别。露从今夜白，月是故乡明。苍溪县一直在这里为你守候。