运山镇为担当者担当为负责者负责
今年以来，苍溪县运山镇纪委监委不断强化政治机关定位，结合该镇实际，不断完善内控机制，为依规依纪依法履职尽责划出“硬杠杠”，同时通过合理容错、及时纠错、澄清保护，消除党员干部思想顾虑，为加快实现“幸福花果乡”保驾护航。
建章立度，大胆与谨慎并重。出台《运山镇关于激励干部担当作为建立容错纠错机制的实施办法（试行）》，规定在贯彻新发展理念、实施乡村振兴、改善民生等重点工作、开展扫黑除恶专项斗争、棚改旧改、环保污染治理等10种情形中，临机决断、主动担当揽责，出现失误或者偏差的可由镇党委会研究决定后向上级部门申请容错减责免责。另一方面，还特别规定了容错必须具备的五个条件及需要把握的六项要求，对该容的大胆容错、应容尽容，不该容的坚决不容。
立信立威，容错与纠错并行。通过启动纠错、发送通知、谈话教育、督促整改、完善制度、及时报备六个程序抓好问题纠正。同时，明确澄清保护机制，对因容错事项受到举报的部门、个人，依纪依法严格甄别，采取有效措施予以处置。严格执行程序，绝不冤枉一个好干部。
树标立杆，刚性与柔性并举。树立“实在实干实绩”的风标导向，为担当者担当，让实干者实惠，努力把容错纠错机制作为一种激励手段，真正让广大干部主动作为、勇于创新、敢抓敢管，推动“不愿为、不敢为”的作风向“敢作敢为”转变。（饶恒）
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