岳池县：抓重点产业解一线难题
康盾公司正在生产口罩。
□岳池记者站 朱俊吉 本报记者陈玲 文/图
6月1日，位于岳池县经开区的四川仁安药业有限责任公司（以下简称仁安药业）内，700多名员工全线开工，各个车间正在满负荷生产，按计划赶制已经排到年底的订单。
作为园区内最早复工的企业之一，该公司自2月初复工以来，不愁销路、不缺市场，却为“招工难”犯愁。
“外面的进不来，本地的出不去，复工后，我们的用工缺口很大，无法满足现有生产需要。”该公司综合部经理方红梅说，他们想了很多办法也没能解决“招工难”问题，眼看生产计划就要被耽搁了。
岳池县委书记郑鹏程在“走基层、解难题、抓落实”活动中了解到仁安药业的难题后，立即组织县人社、经信等部门多方协调解决其“招工难”问题，三天两头往企业跑，督促企业尽快将问题解决到位。
在郑鹏程的督促下，岳池县人力资源和社会保障局通过统一组织、集中体检、包接包送的方式，将求职者直接从家里接到企业。采用现场求职的方式，让企业与求职者双方有更直观的认识和交流，提高成功率。
不仅如此，岳池县还有效利用新媒体平台，对企业用工信息实行日调度，每日发布招聘公告；将“春风行动”大型现场招聘会转为网络招聘会，求职者在网上投递简历，工作人员在线处理。
“人招齐了，剩下的就是干！”方红梅说，解决了招工难题的仁安药业犹如上了发条的机器，不停地运行，企业实现了产销两旺的局面，目前已完成半年目标任务，产值高于去年同期。
与仁安药业一样，岳池县共有174户企业得到帮助。为实现二季度主要经济指标扭负为正，确保实现“时间过半、任务过半”目标，岳池县结合“走基层、解难题、抓落实”活动，县级领导实行包乡镇（街道）、包企业、包项目“包干制”，机关企事业单位分期分批安排下沉到重点企业、项目，按照“三个一线”要求，采取“清单+责任+时限”“行业归口、县级统筹”方式，解决资金、销路等问题，共为174户企业解决2034个问题。
同时，坚持“项目为王”理念，紧抓重点项目、产业，针对生物医药、输变电等重点行业领域和“双飞地”园区建设等重大项目，组建工作专班，定期召开专题会议协调解决具体问题，医药制造业保持良好增长态势。4月，医药制造业实现产值31.5亿元、增长34.2%，较一季度提高8.8个百分点，在规上工业总产值中的占比由一季度36.5%提升至38.9%，有力支撑拉动工业经济增长。
推动工业平稳运行，岳池县经济和信息化局为项目推进提供了“保姆式”服务，每天安排党员干部深入企业开展蹲点式、解剖式调研，摸清情况、找准症结，并组织当地金融机构与企业开展融资对接，全力协调解决存在的问题。
创新招商方式，举行“三大产业”直播招商竞赛活动，采取“不见面招商”方式，把“面对面”变为“线连线”“屏对屏”，开展特色网络推介，向来自全国各地的网友介绍岳池“电、药、米”三大主导产业，以及推介岳池招商政策、投资环境，实现招商引资对接“不掉线”，推动产业不断壮大。
据统计，4月，岳池县完成固定资产投资72.5亿元、增长5.1%，较一季度提高3.9个百分点；规上工业增加值增长1.9%，较一季度提高1.1个百分点；实现社会消费品零售总额32.4亿元、下降10.7%，较一季度收窄2.3个百分点；完成地方一般公共预算收入6.23亿元、下降14.3%，较一季度收窄5.6个百分点。
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