岳池县积分管理驻村帮扶工作
本报讯（特约通讯员 黄汉军）7月26日，笔者从岳池县机关工委获悉，该县加强对建档立卡贫困村驻村帮扶力量的监督管理，在全县建档立卡贫困村试行驻村帮扶工作量化积分管理办法。
该办法明确每年1—12月为一个积分周期，建档立卡贫困村第一书记、驻村工作队队员、乡镇、帮扶单位基础分各10分。对第一书记、驻村工作队队员量化积分采取加减结合原则，在脱贫攻坚期内勇于担当、积极作为、成绩突出、工作经验有特点有影响力的给予加分；在脱贫攻坚期内不遵守驻村工作纪律、履行驻村职责不力、工作成效差的进行减分。对乡镇、帮扶单位量化积分采取减分制原则，在重大事项报告、资料调阅、考勤管理、待遇保障、全脱产、每周帮扶日、每月集中帮扶周、培训和信息报送等方面根据具体情况进行减分。
同时，该县还将量化积分情况作为考核奖惩、评先评优、晋职晋级、选拔任用的重要依据。对省市及企业选派的第一书记、驻村工作队队员的量化积分情况及时向其所在党委（党组）、组织部门、机关工委通报。
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