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打好“四张牌”促进义务教育均衡发展访岳池县教科体局局长邵建平

广安日报 2017-09-07 04:04 大字

□康友华

今年11月,岳池县将迎来创建全国义务教育发展基本均衡县的省级评估验收。目前,距离验收时间不到三个月,这项工作是如何推进的?效果怎么样?日前,本报岳池记者站特约通讯员采访了岳池县教科体局局长邵建平。

高屋建瓴建立五大机制

问:促进义务教育均衡发展,不仅仅是教育部门一家之事,党委政府更有义不容辞的责任,岳池县委、县政府是如何重视教育发展的?

邵建平:目前岳池共有公办义务教育阶段学校98所,其中小学33所、九年一贯制学校49所、单设初中12所、高中4所(含义务教育教学班),专任教师5809人,学生91184人。

岳池县委、县政府牢固树立“科教兴县”的战略思想,将教育纳入全县国民经济和社会发展的总体规划,完善管理机制,以教育资源均衡配置为突破口,坚持责任落实和制度创新并举,从建立健全“五大机制”入手,形成创建合力。

“六大优先制”。健全“教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育用地优先保障、教育人才优先引进、教育问题优先解决、教师待遇优先落实”六大优先决策机制。

“专题研究制”。将教育作为“一号工程”,每年专题研究教育不少于两次。完善县政府常务会定期研究教育工作推进机制,保障教育工作有人抓、有人管、有地位。

“统筹联动制”。成立以县长为组长的工作领导小组,对全县义务教育均衡发展工作进行统筹指导、整体规划、部署推动。制定出台《推进义务教育均衡发展的实施意见》,明确各乡镇、县级各相关单位职责。

“三个必须制”。必须优先改善学校办学条件、教师的工资待遇必须符合上级政策规定、县级领导下乡必须到学校走一走、看一看。

“督查考核制”。年初下达目标任务,明确考核细则,年终组织力量进行考核,考核结果作为乡镇和部门年终目标奖和评先评优的重要依据;定期不定期对相关部门的工作进展情况进行督

查;成立岳池县义务教育均衡发展办公室,并与县政府教育督导室合署办公,派驻98名干部到98所义务教育学校,实行“一对一”督查和指导。

凝聚财力缩小城乡差距

问:教育要创建,投入是关键。在这方面,岳池是怎么做的?

邵建平:岳池县积极探索“经济小县办大教育”的新路子,以实施教育民生工程为重点,以创建促发展。2014年以来,岳池县多方筹措资金,对照四川省县域义务教育均衡发展工作评估验收标准,为全县98所义务教育阶段学校建设校舍、配备设施、优化环境,实现义务教育学校建设标准化,加快义务教育现代化步伐。

持续加大教育投入。坚持政府投入为主,多渠道筹集教育经费,保障教育投入特别是偏远学校资金投入稳定增长。2014—2016年,全县财政性义务教育经费拨款分别为10.41亿元、12.6亿元、13.8亿元,分别比上年增长18.12%、22.04%、9.81%,均高于财政经常性收入的增长水平,实现“三连增”。义务教育阶段生均预算内教育事业费、生均预算内公用经费基本达到增长要求。近三年,教职工年人均工资增长率依次为47.78%、38.74%、20.16%(2014年教师平均工资增长较多是因绩效调高标准,以及补发了2013年7—12月的绩效调标)。特别是今年,全县学校硬件建设投入预计将达10亿元,为“十二五”投入总和,达到历史之最。其中,1.3亿元用于农村义务教育学校基础项目建设;1.1亿元用于教学仪器设备采购;2.1亿元用于新建城区翔凤学校、余家河学校和第三幼儿园;2.5亿元用于高中及部分薄弱学校建设;3亿元用作学校征(租)土地资金。

强力推进学校建设。2014—2017年,全县无偿划拨土地1620余亩,投入资金近20亿元,新建公办中小学5所,引进民办学校5所,改扩建农村中小学98所校舍约10.2万平方米、食堂67座、运动场约14.9万平方米,添置图书134万余册,98所义务教育学校均建成了计算机教室、图书藏书

室、师生阅览室等功能用房。

确保适龄儿童入学。实行县级领导包乡镇、乡镇党政主要领导包村和教师包户的“控辍”责任制,切实履行好政府控辍保学责任,狠抓义务教育普及与巩固。目前,全县小学入学率100%、巩固率99.7%、毕业率99.88%;初中入学率99.96%、巩固率98.2%、毕业率99.98%;“三残”儿童少年入学率93.28%。

实施教育助学工程。三年来,累计资助学生53842人次,补助资金7842.02万元。其中,义务教育阶段学生7472人,补助资金894.4万元,对家庭经济困难学生资助实现全覆盖;全面落实“三免一补”政策。

实施营养改善计划。三年来,共惠及农村中小学生20.85万人。

关心关爱留守儿童。完善留守儿童关爱组织和制度保障体系,切实关爱留守儿童,已建成留守儿童之家41个、留守儿童爱心小屋20所,定期不定期开展多种形式的关爱活动;完善进城务工人员随迁子女平等接受义务教育政策措施,充分保障外来务工人员子女就近免费入学,三年来,累计接收进城务工人员随迁子女1687人。

信息化建设全覆盖。三年来,先后投入近2亿元购置义务教育学校现代教育技术设施设备,为学校购置教学电子白板1896套、教学及学生用计算机7420台,全县所有学校实现了校校通光纤、班班通多媒体,“三通两平台”建设已基本完成。投资376.9万元,新建录播室17个。

盘活资源优化教师队伍

问:义务教育能否均衡发展,重点看能否打造一支“德教双馨”的教师队伍,岳池是如何做的?

邵建平:岳池县从创新机制入手,着力盘活教师资源。

补充教师。三年来,增补义务教育阶段教师1022人。2017年通过公招、特岗、签约免费师范生、引进人才等多种方式补充教师400余人,全县小学生师比为20.1:1,初中生师比为14.9:1。

特别注重艺体教师的配备,三年来,共配备音、体、美教师195名。

对口交流。全面推行校长交流制度,继续推行“城乡学校结对帮扶”“城乡教师对口交流”,全县102所学校结成帮扶对子,63名农村学校教师上挂到城区学校,城区学校20名优秀教师到农村学校支教;开展百名教师下基层活动,组织城区学校百名音体美教师定期到农村学校“送教下乡”。

强化培训。实施“万名人才培训”计划,通过“走出去、请进来”方式,三年培训教师2万余人次,培训合格率达100%;实施“名师名校长”工程,培养省级骨干教师60人、市级骨干教师598人、县级教学名师222人,培养专家型校长13人、专家型教师33人。

实施倾斜。在评职选优、绩效发放和生活待遇等方面向乡村学校教师倾斜。要求城区学校教师晋升中高级职称必须有两年农村学校任教经历;2016年,表扬“红烛奖”获奖教师56人;分类按照111元、222元、377元每人每月的标准发放乡村教师地方差异补贴;三年为边远学校教师修建周转房1150套;设立教师互助互济基金,三年共资助教师714人,救济经费157.63万元。

高点定位努力提高质量

问:质量是教育的生命线,岳池如何保障这条“生命线”?

邵建平:我县围绕“办满意教育,让人民满意”的教育理念,努力提升育人质量,探索加强教学科研的新思路、新方法、新模式。

坚持立德树人。坚持“育人为本、德育为先”,将德育教育融入教育教学全过程,不断优化德育环境,形成政府、学校、家庭、社会“四位一体”育人体系。目前,建成乡村学校少年宫54所、青少年活动中心1所、家长学校105所,其中,省级、市级、县级家长示范学校分别有10所、29所、40所。

注重特色发展。坚持“创建特色学校、促进内涵发展”总体思路,引导学校实施特色办学,打造

校园文化,挖掘历史底蕴,开发特色项目,丰富办学内涵,提升全县整体办学品味,初步形成以环境塑形、以管理植根、以文化立魂的办学格局。目前,已建成国家级国防教育示范学校1所、省级少儿曲艺学校10所、市级艺术教育特色学校4所。

推进课程改革。推广“目标导航、问题引领”教学模式,促进学生学习方法、教师教学理念的转变,课堂教学效率得到极大提升。建立教学资源库,推动优质教学资源共享,大力推行集体备课制度。农村体育学校、十万家长学校等被纳入省、市教育领域综合改革推广项目,《小学生想象作文研究》《县域内均衡发展存在的问题与策略研究》等多项科研项目荣获国家、省市科研成果奖,岳池课程改革经验先后被广安日报、教育导报等多家媒体宣传报道。

铸造优良师魂。把师德建设放在重要位置,认真实施教师素质能力提升工程,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》和教师职业行为的有关规定;将整顿教育行风、解决师德师风方面存在的突出问题作为重点,通过学习教育、集中培训、专题讨论、树立典型、演讲活动等形式,引领教师爱岗敬业、无私奉献;通过考核评价、督导评估完善监督和制约机制;通过查处违纪典型,严肃职业纪律、规范职业行为。

化解大班额。今年,通过“进行部分教育资源整合、继续改扩建部分学校、新生年级严格按规定招生编班、新建翔凤学校和余家河学校”等措施逐步缓解化解大班额。

规范办学行为。着力加强考核评价,坚持督政、督教、督学并举。要求学校规范办学行为,按照课程设置方案开齐课程、开足课时。严格执行减负提质规定,严格控制学生在校集中学习时间、学生课外作业量、考试和检测次数,保证学生在校体育锻炼时间,坚持“每天一小时”的阳光体育活动。严禁利用双休日、节假日、寒暑假给学生补课。严格执行省有关教材和教辅资料的征订和使用规定。规范办班行为,不分重点班、快慢班,不以学生成绩排名次和座次,坚持小升初免试就近入学。

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