“晒干货” “找短板” 现场述职压实监督责任

本报讯（林森罗武林岳池记者站张秋林）“让我红脸出汗是组织对我的一种严管、一种厚爱，今后我一定聚焦主责主业，做好自己的本职工作……”近日，伏龙乡纪委书记李其林在岳池县2017年纪检监察工作推进大会上述职后深有感触地说。

“不讲成绩，通过‘晒干货\’‘找短板\’，直接、尖锐地剖析自身的问题。”县纪委监察局负责人表示，“开展现场述职的目的就是让全县所有的纪检干部知责明责、履责尽责。”

据悉，县纪委本着“惩前毖后、治病救人”的原则，在会前对全县60个县级部门和43个乡镇的纪检监察组织上半年工作情况进行全面梳理、比对，选取4个监督责任落实不力、信访量居高不下和纪律审查力度失之于宽、松、软的纪检监察组织，由其负责人在全县纪检监察干部面前进行现场述职，确保述职达到实效。

为较真碰硬，克服隔靴搔痒、念稿子等问题，让“述职”真正成为有效的监督形式，县纪委对述职的内容、时间、方式等作出了详细的规定：述职内容要多些实事求是、反映问题，拒绝官话套话；限时8分钟，超时立即被打断；不拘泥于以往的形式，不只停留在字面上，真正让述职成为领导干部自我约束和监督的一把利器。

为保证“述”得有质量，防止避重就轻、轻描淡写和百般遮掩走过场的现象，县纪委在会前就通过调研、督查、暗访等形式，对4个参述单位进行了全方位摸排，梳理出问题清单，并现场对照各述职对象的述职内容，如有不实陈述，直接叫停，令其重述，避免只“辣嘴不辣心”“一团和气”情况的发生。

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